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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche Personaler
Bewerber/inHat sich 2012 bei mediafinanz AG als PR-Redakteurin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Normales Bewerbungsgespräch mit zwei Personen, im Nachgang zu Hause eine Arbeitsprobe. Hervorzuheben ist die Freundlichkeit seitens der Personalabteilung. Anruf und Information nach dem Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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