Interessante Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir sind ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und interessante Aufgaben am wichtigsten. Darum bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden und würde derzeit keinen anderen bevorzugen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gehaltsangleich an den bundesweiten Durchschnitt wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär ohne spürbare Rangordnung, sodass jeder ein Mitspracherecht hat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist freundlich und konstruktiv. Die leitenden Mitglieder besuchen auch entsprechende Lehrgänge. Trotzdem passiert es manchmal, dass zu wenig oder etwas zu spät kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Firma ist vorbildlich. Die Kollegen sind auch in schwierigen Zeiten, ob beruflich oder privat, immer unterstützend füreinander da.
Work-Life-Balance
Es sind verschiedene Arbeits- und Arbeitszeitmodelle möglich. Man kann zwischen Präsenz, Flexiblem Arbeitsplatz und Homeoffice wählen und sich zwischen Voll- und Teilzeit entscheiden. Leider ist eine reguläre Wochenstunden unter 30 Stunden aufgrund hohen Arbeitsaufkommens und der Meetinganzahl nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bewegen sich auf Augenhöhe zu allen anderen Kollegen. Es gibt zwar eine Rangordnung, diese ist aber nicht spürbar. Das Verhältnis ist freundschaftlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, entsprechend der eigenen Interessen in verschiedenen Teams mitzuwirken. Es können auch eigene Ideen für Projekte eingebracht werden, solange sie dem Firmenziel entsprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist grundsätzlich vollkommen losgelöst vom Alter, aber es gibt den Fall, dass es älteren Mitarbeitern schwer fällt, sich in neue technische Vorgänge einzuarbeiten, sodass diese gekündigt werden (müssen).
Arbeitsbedingungen
Dadurch, dass der Arbeitsort zwischen Firma und Heim nahezu frei wählbar ist, kann man die Arbeitsbedingungen selbst mitbestimmen. Die Arbeitszeiten basieren auf Vertrauen. Die Arbeitsmittel werden auf Wunsch, soweit möglich, beschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vergleichsweise niedrig und entspricht nicht dem bundesweiten Durchschnitt.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf, obwohl es nur wenig konkurrierende Firmen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es bedarf sehr viel Eigeninitiative, um den nächsten Karriereschritt zu erreichen. Dieser muss nicht mit einem Gehaltsangleich einhergehen. Meist nimmt nur die Aufgabenverantwortlichkeit zu.