14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mir sind ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und interessante Aufgaben am wichtigsten. Darum bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden und würde derzeit keinen anderen bevorzugen.
Ein Gehaltsangleich an den bundesweiten Durchschnitt wäre wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär ohne spürbare Rangordnung, sodass jeder ein Mitspracherecht hat.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf, obwohl es nur wenig konkurrierende Firmen gibt.
Es sind verschiedene Arbeits- und Arbeitszeitmodelle möglich. Man kann zwischen Präsenz, Flexiblem Arbeitsplatz und Homeoffice wählen und sich zwischen Voll- und Teilzeit entscheiden. Leider ist eine reguläre Wochenstunden unter 30 Stunden aufgrund hohen Arbeitsaufkommens und der Meetinganzahl nicht möglich.
Es bedarf sehr viel Eigeninitiative, um den nächsten Karriereschritt zu erreichen. Dieser muss nicht mit einem Gehaltsangleich einhergehen. Meist nimmt nur die Aufgabenverantwortlichkeit zu.
Das Gehalt ist vergleichsweise niedrig und entspricht nicht dem bundesweiten Durchschnitt.
Der Zusammenhalt innerhalb der Firma ist vorbildlich. Die Kollegen sind auch in schwierigen Zeiten, ob beruflich oder privat, immer unterstützend füreinander da.
Der Umgang miteinander ist grundsätzlich vollkommen losgelöst vom Alter, aber es gibt den Fall, dass es älteren Mitarbeitern schwer fällt, sich in neue technische Vorgänge einzuarbeiten, sodass diese gekündigt werden (müssen).
Die Vorgesetzten bewegen sich auf Augenhöhe zu allen anderen Kollegen. Es gibt zwar eine Rangordnung, diese ist aber nicht spürbar. Das Verhältnis ist freundschaftlich.
Dadurch, dass der Arbeitsort zwischen Firma und Heim nahezu frei wählbar ist, kann man die Arbeitsbedingungen selbst mitbestimmen. Die Arbeitszeiten basieren auf Vertrauen. Die Arbeitsmittel werden auf Wunsch, soweit möglich, beschafft.
Die Kommunikation ist freundlich und konstruktiv. Die leitenden Mitglieder besuchen auch entsprechende Lehrgänge. Trotzdem passiert es manchmal, dass zu wenig oder etwas zu spät kommuniziert wird.
Die Aufgaben sind vielfältig. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, entsprechend der eigenen Interessen in verschiedenen Teams mitzuwirken. Es können auch eigene Ideen für Projekte eingebracht werden, solange sie dem Firmenziel entsprechen.
Sehr gutes Arbeitsklima, sehr flexibel, interessante Aufgaben, gute Lage.
Wenig Transparenz wenn es um Gehaltserhöhungen geht.
Offenere Kommunikation wenn es um Gehaltserhöhungen geht.
Der Gesamteindruck stimmt und das Arbeiten macht Spaß.
Prinzipiell herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Leider wird diese durch gelegentliche Rivalitäten zwischen den Abteilungen geschmälert. Die Arbeitsatmosphäre leidet durch die teils variablen Arbeitsplätze.
Überstunden gibt es quasi keine. Durch die Vertrauensarbeitszeit kann man sich seine Arbeitszeit gut einteilen und auch mal Arzttermine am Vormittag wahrnehmen. Hier besteht eine sehr gute Work-Life-Balance.
In der Entwicklungsabteilung besteht ein sehr guter Zusammenhalt. Dieser überträgt aber leider nicht auf den Rest der Firma.
Teilweise alte Technik. Die teils variablen Arbeitsplätze fördern nicht die Arbeitsbedingungen. Jedem Mitarbeiter sollte ein eigener Rechner zustehen, welcher nur von ihm genutzt wird.
Gehalt liegt unter dem Branchenüblichen Durchschnitt. Hier sollte jährlich nachgebessert werden.
KollegInnen mit Kindern konnten diese halbtags betreuen ohne Auswirkung auf die Vertragskonditionen (meines Wissens nach)/Lohnkürzungen. Ausreichend gut aufgestellt, um Mitarbeiter nicht in Kurzarbeit schicken zu müssen.
Gutes Arbeitsklima mit fairen und vertrauenswürdigen Vorgesetzten
Flexible Arbeitszeiten werden korrekt gelebt, Überstunden nur im extremen Notfall wirklich angeordnet (bisher sehr selten), Urlaube sind dank eines guten Vertretungssystems noch nie ein Problem gewesen
Gehaltsabstufungen nach Kenntnisstand mit jährlicher Evaluierung, Bonuszahlungen nach Erfüllung von realistischen Zielvereinbarungen möglich
Habe Vorgesetzte immer als korrekt und konfliktlösungsorientiert erlebt
Arbeitsräume und Computer sind in Ordnung. Manche Aufgaben müssen allerdings mit extrem veralteten internen Tools/Datenbanken ausgeführt werden, die seit Jahren nicht mehr gepflegt werden. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Sicherheitsvorkehrungen wurden getroffen, Mitarbeiter für's Homeoffice ausgerüstet. Es gibt tägliche (!) Info-Mails der Geschäftsleitung, die nicht nur Informationen enthalten, sondern sympathisch & emphatisch sind. Hier sieht man: der Geschäftsführung liegt etwas daran, Mitarbeiter "emotional abzuholen" in Zeiten der räumlichen Trennung.
Hier fällt mir aktuell kein Vorschlag ein - Ich bin mit dem Umgang der Corona-Krise im Unternehmen sehr zufrieden.
Sehr gut! Die Freiheit Privat- und Arbeitsleben auch flexibel zu kombinieren sind gegeben.
faire Vergütung
gutes Miteinander, vor allem in den Abteilungen. Ab und an ein bisschen Rivalität zwischen den Abteilungen. Das ist erfahrungsgemäß aber normal und auch nur gering vorhanden
im allgemeinen gut. großes Lob an dieser Stelle an die Geschäftsführung.
moderne Büros, schöne Pausenräumlichkeiten, Ordnung & Sauberkeit, moderne Arbeitsplätze inkl. höhenverstellbarer Tische
hier gibt es teilweise ein wenig Verbesserungspotential, aber im gesamten betrachtet gut!
für mich abwechslungsreich. Ideen und Vorschläge werden eigentlich immer gehört und sind willkommen.
Seit Beginn der Pandemie erhalten alle Kollegen jeden Abend eine Mail vom Geschäftsführer - persönlich, offen und emphatisch.
Nichts, da allen Mitarbeitern die Möglichkeit für Home-Office eingeräumt wurde.
Tolles Arbeitsklima. Familiärer Zusammenhalt.
die offene und ehrliche Kommunikation und die Möglichkeit, sich im Rahmen anstehender Projekte selbst zu verwirklichen.
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