3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Bezahlung, aber schlechte Arbeitszeiten und Verkaufsdruck
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Arbeitszeiten (in der Regel 9:30-20:00 Uhr) und man musste auch viel am Wochenende arbeiten. Eine Regelung wieviele Wochenenden man frei hat gibt es nicht, man musste jedes Mal betteln. In der Weihnachtszeit war es gar nicht möglich... Die Tage sind sehr lang weil man gezwungen wird anderthalb Stunden Pause zu machen, da ist man abends schon gut platt.
Dazu kommt der Verkaufsdruck, den ich im Bereich der Kasse nur bedingt mitbekommen habe. Aber auch wir mussten Zusatzgarantien und andere Sachen verkaufen oder den Kunden zum Club-Beitritt bequatschen. Bei Finanzierungen mussten Ratenschutzversicherungen abgeschlossen werden, wenn die quote nicht stimmte gab es ein Gespräch und es wurden leere Drohungen gemacht. Das war auch der Grund warum ich irgendwann gegangen bin.
Am Ende war vielleicht noch einer von zehn Kollegen so halbwegs zufrieden da. Viele gute Kollegen haben sich wegbeworben und sind zu Familienfreundlicheren Unternehmen gewechselt. Vorallem Die Führungskräfte sind fast alle gegangen...
Verbesserungsvorschläge
Naja die Führungsebene weiß sicherlich wie man die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern könnte, sie würden es aber aus finanziellen Gründen niemals mehr machen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher Top, heute Flop!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ohne den Kollegenzusammenhalt wäre es nicht auszuhalten. Der Druck wird von Tag zu Tag höher. Jeden Abend muss man sich bei der Geschäftsleitung melden, wenn man nicht genügend Zusatzverkäufe getätigt hat.
Work-Life-Balance
Täglich Mo-Sa 10-20 Uhr, einen Tag frei in dem Woche, welcher variabel fällt, ohne Mitspracherecht.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen, die selbst genau wissen was man da durchmachen muss, wäre es noch schlimmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen nehmen Rücksicht untereinander. Die Geschäftsleitung verzichtet gerne auf ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem nett ins Gesicht gelacht, aber hintenrum wird das nächste Messer geschärft, was sie einem in den Rücken rammen.
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden den Mitarbeitern bis zur letzten Minute verschwiegen. Teilweise wussten die Kunden besser Bescheid als die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Wenn deinen Vorgesetzten dein Gesicht nicht passt, hast du nichts zu melden.
Interessante Aufgaben
Früher gab es wesentlich mehr Freiheiten und Mitbestimmung. Heute heißt es nur noch den Kunden Zusatzverkäufe regelrecht anzudrehen und Ware zu verräumen. Dabei sollte man seine eigene Meinung zu jeder Zeit bei sich behalten, ansonsten wird man ganz schnell schlechter als andere behandelt und von der Geschäftsleitung ausgegrenzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Alles Super!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MediaMarkt Köln durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden MediaMarkt Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MediaMarkt Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.