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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Arbeitsklima

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Im Zeitalter des Internets und mit einem so gut laufenden Online Shop, muss man nicht den Laden bis 20:00Uhr geöffnet lassen, da reicht auch 18:00 Uhr locker und die Arbeitszeiten wären deutlich Familienfreundlicher!

Arbeitsatmosphäre

Bis auf die Arbeitszeiten alles

Work-Life-Balance

Man kann sich zwar auch deutlich in den Arbeitsstunden reduzieren wenn man möchte, was sich dann aber auch ordentlich auf das Gehalt auswirkt..

Karriere/Weiterbildung

Vor 20 Jahren viel besser!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Aufstiegsmöglichkeiten im vergleich zu vor 20 Jahren sind deutlich zurückgegangen, aber alles ist möglich!

Kollegenzusammenhalt

Wenig Einzelgänger

Umgang mit älteren Kollegen

Super Umgang miteinander in allen Alters und Geschlechterklassen

Vorgesetztenverhalten

Super Chef & Führungskräfte, zumindest stand jetzt, was sich bei MediaMarkt leider auch mal schnell ändern kann..

Arbeitsbedingungen

Öffnungszeiten von 10:00 Uhr bis 20:00 Uhr ist nicht gerade Familienfreundlich

Kommunikation

Immer ein überwiegend freundlicher Umgang mit den Kollegen

Gleichberechtigung

Super Umgang miteinander in allen Alters und Geschlechterklassen

Interessante Aufgaben

Verkauf eben, da hast du jeden Tag Abwechslung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Von außen gut von innen pfui

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-oberetage auf Menschenführung Schulen
-Einstiegsgehalt erhöhen
-Mehr Mitarbeiter einstellen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Tage da wir immenser Druck ausgeübt fast alle sind gestresst

Work-Life-Balance

Man kommt morgens und geht spät nachhause kaum Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum noch Schulung es schwindet Tag zu Tag

Gehalt/Sozialleistungen

Einstieg Gehalt zu gering könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sauber getrennt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war ok

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird angefahren sobald es nicht schnell genug ist

Vorgesetztenverhalten

Setzen gerne Mitarbeiter unter Druck wenn der Vertrag befristet ist wird immer damit gedroht den Vertrag auslaufen zu lassen
Hat man was nicht richtig verstanden wird man auch lautstark angefahren
Vorschläge werden selten akzeptiert

Kommunikation

Bleibt zum wünschen übrig bei Neuerung wird man fast nicht informiert macht man es nach dem Schema wie immer wird man angeschnauzt

Interessante Aufgaben

Normale Routine


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mediamarkt ludwigshafen-oggersheim durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden mediamarkt ludwigshafen-oggersheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mediamarkt ludwigshafen-oggersheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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