6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Jeder unterstützt jeden. Vertrauensvolles Verhältnis. Das Gegenteil von der so agentur-typischen Ellenbogenmentalität. Erfolge werden mit allen gemeinsam gefeiert, Probleme mit allen gemeinsam bewältigt.
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen und tragen das auch nach außen.
Zeiten mit vielen Überstunden gibt es, sie sind aber überschaubar. Meist ist ein pünktlicher Feierabend möglich. Wir achten gegenseitig aufeinander: Wenn jemand tagelang bis 18/19 Uhr E-Mails schreibt, wird nachgefragt, was los ist. Auch Wochenendarbeit nur in überschaubarem Umfang. Längere Urlaube (3 Wochen und mehr) sind in Absprache mit den Kollegen möglich.
Individuelle Weiterbildung ist möglich und wird gefördert, geht im Arbeitsalltag aber manchmal ein bisschen unter.
Das Gehalt wird individuell verhandelt. Auch Sozialleistungen werden geboten. Es gibt die Möglichkeit, Überstunden in Urlaubstage umzuwandeln.
Siehe oben. Beim Kneipenquiz zeigt sich alle paar Monate auch privat, wie gut wir uns ergänzen ;-)
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen. Jede Meinung zählt. Flache Hierarchien. Es wird größten Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten gelegt. Der Chef hat fast immer ein offenes Ohr, nur in Stressphasen etwas weniger.
Das Büro befindet sich in einem schönen Altbau in der Klever Unterstadt. Hell und zur Hofseite hin sehr ruhig. Möbel teilweise etwas in die Jahre gekommen. Besprechnunsraum mit großem Flachbildschirm ausgestattet, der Videokonferenzen und Präsentationen ermöglicht. Manchmal dauert es etwas lange, bis Technik auf den neuesten Stand gebracht wird. Ein Firmenwagen ist vorhanden. Auch Homeoffice ist möglich.
Das Büro ist in mehrere Räume mit zwei bis drei Arbeitsplätzen unterteilt. So kann jeder in Ruhe kreativ sein. Die Türen zu den anderen Büros stehen aber immer offen, sodass ein steter Austausch stattfindet. Regelmäßige Besprechnungen in kleinen Projektgruppen, einmal im Monat Agenturbriefing in großer Runde. Jede Idee, Anregung oder Kritik wird gehört und besprochen.
Wird hier gelebt.
Sehr vielseitiges Aufgabenfeld. Bunte, abwechslungsreiche Themen und immer wieder neue Menschen, mit denen man zu tun hat. Damit muss man umgehen können und wollen. Projekte werden im Team verteilt, jeder darf Wünsche äußern. Aber natürlich muss man sich manchmal auch mit Dingen auseinandersetzen, für die das Herz eher weniger schlägt.
agenturübergreifend guter Teamgeist & nette Arbeitsatmosphäre, hervorragende Work-Life-Balance, flache Hierarchien, vielseitige Projekte, Berücksichtigung von MA-Ideen
Mehr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön.
Sehr gut. Kickern in der Mittagspause, gemeinsames Sekten bei Projekterfolgen, Jahresworkshop & Cleaningday, Geburtstagsständchen und Geschenke inklusive.
Absolut nicht vergleichbar mit anderen Agenturen: In der Regel können regelmäßige Arbeitszeiten eingehalten werden. Auch Wochenendarbeit ist selten. Urlaube von mehr als 3 Wochen sind in Absprache möglich.
Könnte etwas mehr sein. Regelmäßig interne Workshops.
Möglichkeit Überstunden in Urlaubstage umzuwandeln
Für Agenturverhältnisse sehr gut. Teamwork. Unterstützend.
... sind wie jeder andere auch Teil des Teams.
Vorgesetzte in der Regel ansprechbar und interessiert. Stressphasen bilden Ausnahmen, was aber in der Natur der Sache liegt.
Schönes altes Gebäude im Zentrum von Kleve
Abteilungsintern finden regelmäßig Briefings statt, agenturübergreifend ca. einmal/Monat. Kollegen untereinander informell und interessiert.
100prozentig
Wie überall nicht nur interessante Aufgaben. Auf MA-Wünsche wird aber in der Regel Rücksicht genommen.
Chaotische Führung und viel Mitarbeiter-Fluktuation
Mehr innerliche Kommunikation und Professionalität würde sehr gut tun.