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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top-Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei media spar television GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die eigenen TV-Shows, die wir selber produzieren. haben einen eigene TV-Sender.
den offenen Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

an manchen Tagen ist es einfach zu viel Arbeit und zu stressig, so dass Zeit für neue kreative Ideen fehlt

Verbesserungsvorschläge

den Mitarbeitern mehr Zeit geben für neue Ideen

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich sind wir ein super Team. Klar gibt es Tage, an denen auch mal einer nervt, aber dass hat man ja woanders auch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

SEHR zufrieden

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei media spar television GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Branche und immer neue Herausforderungen. Durch das äußerst angenehme Team und die professionelle Einstellung macht das Arbeiten Tag für Tag Freude.

Arbeitsatmosphäre

TOP

Vorgesetztenverhalten

super Kommunikation und sehr angenehmes Arbeitsverhältnis

Arbeitsbedingungen

Auch durch den neuen Standort in Oberhausen, super angenhemes Arbeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verkaufssender mit teilweise echten Moderatoren und Telefonsupportmoderatoren

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei media spar television GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tv Verkaufssender jetzt auch im KabelTV

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Ego der einzelnen Mitarbeiter größer ist als das Ansehen der Firma.
https://www.google.de/search?q=erfahrungen+mediaspar.tv

Verbesserungsvorschläge

Personal ohne große Erfahrung einkaufen, diese braucht man nicht umerziehen. Und wenn normales Personal eingekauft wird diesen dann die Möglichkeit einräumen Stärken ausspielen zu lassen. Wird die Fehlerquote und die Kundenzufriedenheit erhöhen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird media spar television durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich media spar television als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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