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Unorganisiert, Chaotisch und Gernegroß

1,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da dieses Unternehmen Inhabergeführt ist, tun sich an dieser Stelle erhebliche Stolpersteine auf. Gehälter wurden wiederholt unpünktlich gezahlt, weibliche Mitarbeiter findet man in den einzelnen Filialen gar nicht, die Wochenstunden sind sehr hoch angesetzt und unterm Strich ist der (finanzielle) "Erfolg" jedem Mitarbeiter und seinem verkäuferischen Geschick selbst überlassen. Wenn die Mitbewerber am Markt einfach das bessere Angebot machen, hat der Mitarbeiter eben Pech, muss er halt besser im Verkauf argumentieren (dafür hat man ihn ja schliesslich auf diese Verkaufsschulung geschickt).
Angeblich soll jene Vertriebsschulung dazu verhelfen, Umsatzbeteiligungen und somit Boni zuzüglich den Gehältern zu erzielen, die nahezu unrealistisch sind.
Der Trainer dieser Schulung suggeriert Erfolg durch Verkaufshypnose.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Zusagen halten - explizit an jene, die vertaglicher Natur sind.

Arbeitsatmosphäre

die Wochenstunden sind sehr hoch angesetzt

Kollegenzusammenhalt

Da dieses Unternehmen Inhabergeführt ist, tun sich an dieser Stelle erhebliche Stolpersteine auf.

Vorgesetztenverhalten

Dem Vorgesetzten den ich hatte, kann ich trotz allem bescheinigen, das er sich ehrlich um alles bemüht hatte. Leider hat er den gleichen Chef wie alle anderen auch.

Gleichberechtigung

Weibliche Mitarbeiter findet man in den einzelnen Filialen gar nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden wiederholt unpünktlich gezahlt was ansich schon eine Unverschämtheit ist. Unterm Strich ist der (finanzielle) "Erfolg" jedem Mitarbeiter und seinem verkäuferischen Geschick selbst überlassen. Wenn die Mitbewerber am Markt einfach das bessere Angebot machen, hat der Mitarbeiter eben Pech, muss er halt besser im Verkauf argumentieren (dafür hat man ihn ja schliesslich auf diese Verkaufsschulung geschickt).
Angeblich soll jene Vertriebsschulung dazu verhelfen, Umsatzbeteiligungen und somit Boni zuzüglich den Gehältern zu erzielen, die beinahe unrealistisch sind.
Der Trainer dieser Schulung suggeriert Erfolg durch Verkaufshypnose.

Image

Wer hier ein wenig googelt, kann sich schnell ein Bild davon machen, wie Kunden den Laden und die Verkaufsstrategien bewerten.


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Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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