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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mediatec Video und Audio Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediatec Video und Audio Service
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mediatec Video und Audio Service
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener und fairer Umgang miteinander. Es ist ein Miteinander, wo gerne geholfen wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene Kommunikationskultur. Offene Fragen werden schnell und offen geklärt. Anregungen sind jederzeit willkommen und werden zügig umgesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team mit einem Mix aus jung und alt. Hier wird an einem Strang gezogen. Es macht Spass mit diesem Team zu arbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feste, planbare Arbeitszeiten. Falls Überstunden anfallen können diese auch wieder abgefeiert werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein junger Chef, der sehr emphatisch auf die Belange seiner Mitarbeiter eingeht. Hat immer ein offenes Ohr. Man bekommt aber auch ein ehrliches Feedback und weiss woran man ist. Top

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Aufgaben auf einem tollen Gebiet. Tolle Produkte, interessante Kunden, innovative Technik.

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