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Medic 
Assistance 
Business 
Health 
GmbH
Bewertung

Gutes Team, viel Arbeit

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Medic Assistance Business Health GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird am Personal gespart. Wenn jemand krank wird, sind schnell alle am Rotieren

Arbeitsatmosphäre

Ein bisschen Lob wäre besser, wenn man kurzfristig einspringt sollte dafür ein Danke drin sein

Kommunikation

Die Kommunikation findet mehr in Nürnberg statt. Im Außendienst wird man oft vergessen. Allerdings funktioniert das Netzwerk unter den Kollegen gut.

Kollegenzusammenhalt

Ich liebe meine Ex-Kollegen. Ein guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Im Außendienst ist es generell schwierig mit einer guten Work-Life-Balance aber ich habe kurzfristig genug Zeit für die Pflege meiner Eltern bekommen und konnte meine Arbeitszeit immer wieder anpassen. Das hatte mir damals echt geholfen

Vorgesetztenverhalten

Die Erwartungen sollten klarer kommuniziert werden. Auch News und Veränderungen müssten anders bekannt gegeben werden. Die Chefs sind oft im Stress, weil sie überall mitmischen müssen. Aber sie sind ok

Interessante Aufgaben

Es war auf jeden Fall abwechslungsreich. Man wird ein bisschen zur Selbstständigkeit gezwungen, wenn man damit umgehen kann, ist es eigentlich der perfekte Job.

Gleichberechtigung

Es muss mal einen Vorfall von Diskriminierung gegeben haben, weil damals eine ziemlich klare Ansage gemacht wurde. Ich habe nie eine Ungleichbehandlung mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, auch welche die schon in der Rente sind und trotzdem arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Ich war gut ausgestattet. Wenn ich in der Praxis war, hatte ich einen höhenverstellbaren Tisch und nen ordentlichen Stuhl. Das Auto war flott und hatte viel Platz für die Geräte. Ich fand die Hotels immer sehr gut ausgewählt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kam pünktlich. Für eine Gehaltserhöhung muss man selbst nachfragen. Es gibt eine Einkaufskarte und eine Betriebsrente.

Image

Die Kunden waren von uns begeistert

Karriere/Weiterbildung

Es gab interne Schulungen und einmal war ich extern. Es gibt so Weiterbildungstage, die kann man für eigene Interessen nutzen. Ansonsten kann da bestimmt mehr Wert drauf gelegt werden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

André Kießling, Geschäftsführender Gesellschafter
André KießlingGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für das gute Feedback. Ihre konstruktive Kritik haben wir bereits zum Anlass genommen, offener zu kommunizieren und positive Leistungen öfter anzuerkennen. Die vielen von Ihnen genannten positiven Punkte bestätigen, dass wir uns auf einem guten Weg befinden.
Vielen Dank und alles Gute für Ihre Zukunft.

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