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Medical 
Intensive 
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24 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medical Intensive Care 24 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medical Intensive Care 24
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medical Intensive Care 24
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef hetzt gegen jeden Mitarbeiter. Sind nur gut wenn diese 24/7 arbeiten. Es wird geschrien und gedroht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur über WhatsApp das war es.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die guten Mitarbeiter sind sowieso mittlerweile alle woanders. Die Nachricht mit Neid ist so gelogen. Dieses Unternehmen hat doch schon den schlechten Ruf weg. Kommt doch keiner mehr.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer 24/7 erreichbar sein sonst wird man gemobbt und raus geekelt. Vielleicht mal n Kurs in Mitarbeiterfüheung machen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unbeschreiblich. So geht man nicht mit Mitarbeiter um und generell nicht mit Menschen. Aber alles kommt zurück

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Weiterbildungen möglich nichts als leere Versprechen

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