Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medical Mobile Office Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wenn du funktionierst und die Klappe hälst, ist alles gut. Ansonsten wirst du abgehört und dann bei Fehlern auseinander genommen.
die meisten Kollegen waren untereinander Hilfsbereit und nett
viele Überstunden, aufgrund von unzufriedenheit, hoher Krankenstand
eigentlich wie beschrieben keinen Stern wert
Nur unter Druck arbeiten um schnelle Geld zu verdienen
Die Kollegen waren toll aber auch viel Konkurrenz in den eigenen Reihen, bei Teambesprechungen, gab es lautstarke Auseinandersetzungen und die oberste Leitung nahm die Probleme nicht ernst. Lachte laut stark darüber. Hund rannte ständig in den Pc, völlig Respektlose Führung