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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unterirdische Arbeitsatmosphäre

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmensatmosphäre ist von Misstrauen vergiftet

Work-Life-Balance

Je nachdem was man für Grenzen setzt

Karriere/Weiterbildung

Sackgasse

Kollegenzusammenhalt

Standortübergreifend mittelmäßig
Eigener Standort sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Boni, keine Gehaltserhöhungen, keine zusätzlichen Urlaubstage, keine Fortbildungen oder Schulungen. Treue dem Unternehmen gegenüber wird nicht gesehen geschweige denn ansatzweise gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Leitlinien, widersprüchliches Verhalten, distanzlose Emails

Kommunikation

Null Transparenz, man erfährt alles zunächst über Flurfunk

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Beispiel : Ärzte bekommen ein kleines Paket mit Danksagungskarte zu Weihnachten, Rest des Personals nicht einmal eine Email. An Weihnachtsgeld ist nicht zu denken

Interessante Aufgaben

Zu Beginn interessant, nach einer Weile im Unternehmen jedoch keine Perspektive oder Entwicklungsmöglichkeiten


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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