Augen auf bei der Arbeitgeber-Auswahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man ist nur eine Personal-Nummer und wird nicht als Mensch betrachtet
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Führung sollte deutlich verbessert werden,
Zielvereinbarungs-Gespräche sollten mit allen Mitarbeitern
geführt werden, Persönlichkeitsentwicklung vorantreiben, Perspektiven aufzeigen, demokratischer werden
Arbeitsatmosphäre
Lob, Vertrauen und Fairness sind hier Fremdwörter
Kommunikation
schlechte Kommunikation,
gar kein Informationsfluß
Vorgesetztenverhalten
schlechte bis gar keine Führungskompetenz
keine Gespräche, schlechter Informationsfluß,
keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
alles alt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel zu viel Verpackungsmüll,
und viel zu viel Paketsendungen, weil es nicht gelingt logistisch besser zusammenzuarbeiten
Image
alles veraltet:
keine neuen Produkte, keine neuen Führungskräfte, keine Visionen - es bleibt alles beim alten
Karriere/Weiterbildung
keine Perspektiven, keine Weiterbildungen, keine Persönlichkeitsentwicklung