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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medical Targeting Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medical Targeting Technologies
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medical Targeting Technologies
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und es herrscht ein freundliches Betriebsklima.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnetes Verhalten gegenüber Arbeitnehmern mit Kindern
Spontaner Urlaub ist nach Absprache ebenso möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Den Mitarbeitern wird vertraut und eine faire Behandlung ist einem Gewiss. Ziele sind realistisch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das eigene Aufgabengebiet kann innerhalb des Teams selbständig geplant werden. Neue zukunftsträchtige Themen kommen immer wieder auf.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand wird zurück gelassen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird man tatsächlich ernst genommen

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