Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medicas die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliche Dienstbesprechungen (aktuell aufgrund von Corona nicht)
Die Mitarbeiter halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Keine Einzelgänger
Es wird alles sehr bedacht und rücksichtsvoll entschieden. In der Pflege sind die Arbeitszeiten jedoch generell schwierig.
Vorgesetzte sind sehr am Wohl der Mitarbeiter interessiert, fragen immer ob alles in Ordnung ist; sind offen für Verbesserungsvorschläge
Wie in der Pflege üblich werden vorgefertigte Tourenpläne abgearbeitet. Zur Urlaubs- oder Krankheitsvertretung kann es auch schon mal zu Doppelschichten kommen, die ebenfalls in der Pflege üblich sind
Sehr freundliche Vorgesetzte, mit denen man über alles sprechen kann; sind sehr am Wohl der Mitarbeiter interessiert