7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass sie noch menschlich sich verhalten und wir trotzdem erfolgreich sind …
Nichts
Das Unternehmen ist wirklich schon sehr gut .
Freundschaftlicher Umgang
Man hört immer nur gutes und die Marke Dermasence hat sich die letzten ca 30 Jahre gut erwiesen
Zeiteinteilung meistens durch mich selbst möglich einzuteilen . Daher genügend Freizeit
Das Unternehmen unterstützt jegliche Weiterbildungen welche im Betrieb hilfreich wären . Sowie auch Sprünge von verschiedenen Positionen auf höhere kommen bei uns häufig vor
Sozialleistungen sind top , Gehalt könnt immer mehr sein . Wir haben auch Provisionen auch diese sind ganz oke .
Es wird sehr drauf geachtet so wenig wie möglich ,, schädlich ,, zu arbeiten für die Umwelt . Ständig Arbeitet das Unternehmen daran
Da wir gemeinsam am Umsatz arbeiten in unseren Gebieten , und gleichmäßig an erfolgen somit profitieren , gibt es keine Konkurrenz zwischen den Mitstreitern
Es wird Rücksicht genommen auf Erkrankungen oder erschwerten Möglichkeiten
Wie eine Mutter
Wir im Außendienst kriegen ein neues Auto und intern wurde gerade ein neues modernes Gebäude gebaut daher auch hier alles super
Funktioniert einwandfrei telefonisch per Mail oder internen Einträgen im System
Natürlich alle die ihre Arbeiten ordentlich verrichten werden dementsprechend auch gleich behandelt
Alle 3 Monate neues Thema welches behandelt wird
Ich finde das Betriebsklima gut, die Führungsposition in meiner Abteilung ist perfekt besetzt, die kaufmännische Leitung, den Umgang mit den Arbeitnehmern, die Zusatzleistungen für Arbeitnehmer, die Kollegen, die Räumlichkeiten
Falls ich etwas schlechtes mitbekomme, werde ich es hier ergänzen - gemeckert werden kann hier nur, wer überzogene Erwartungen hat.
Ich finde es bisher gut so, wie es hier ist.
Es sind durchweg alle Kollegen sehr nett, egal mit wem ich bisher zu tun hatte - es sind alle freundlich und offen.
Das Medicos genießt m.M.n. einen sehr guten Ruf als Rehaklinik, aber auch für die Mitarbeiter.
Die Arbeitszeiten sind halt - wie in den meisten medizinischen / dienstleistungsorientierten Berufen nachmittags gelegen. Dennoch finde ich die Work-Life-Balance gut organisiert (zumindest in meiner Abteilung). Wir haben "Schicht"-Tage, d.h. jeder kommt mal sehr früh und geht dafür natürlich auch früher, oder man hat den Schlussdienst und bleibt länger - es ist fair aufgeteilt und jede Woche gleich (Urlaubswochen ausgenommen, aber das ist überschaubar)
Weiterbildungen sind vorhanden, in meiner Abteilung auch Karrierechancen.
Ist bestimmt in jeder Abteilung unterschiedlich - in meiner Abteilung ist es super. Wir verstehen uns alle sehr gut und wir sind auch bedacht darauf, unseren Kollegen zu helfen wo wir können. Ob beruflich oder privat beim Umzug - ganz egal.
Meiner älteren Kollegin wird sehr viel ermöglicht, sei es die Arbeitszeiten zu verkürzen / verändern / verlegen etc.
Hier habe ich die erste Vorgesetzte in meinem Berufsleben (10 Jahre) welche ich zu hundertprozent toll finde. Sie ist sehr direkt, sehr ehrlich, sagt dir auf den Punkt was nicht gut läuft, ist darauf bedacht dass du alles von Anfang an richtig lernst - sie ist sehr freundlich und nett und auch äußerst kompetent.
Die Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert, die Räume werden nach und nach klimatisiert (es geht nun mal nicht alles auf einmal!); die kaufmännische Leitung ist sehr darauf bedacht im Rahmen der Möglichkeiten vieles für die Mitarbeiter möglich zu machen und das so gut es geht auch in kürzester Zeit.
In meiner Abteilung bekommen wir sehr viel mit, was im Haus passiert. Aber auch die kaufmännische Leitung ist sehr bemüht, die Mitarbeiter zu Informieren - gerade in der Corona-Zeit gab es oft Update-Mails mit den aktuellen Änderungen.
Wir arbeiten halt im Gesundheitsbereich, dass hier nicht das große Geld zu holen ist, sollte jedem bewusst sein der bereits im medizinischen Sektor gearbeitet hat. Doch das holt das medicos mit weiteren Leistungen raus: so kann man z.B. das Fitnessstudio nutzen, man kann ärztlichen Rat einholen, man kann die Physiotherapeuten bei Problemen fragen, wir haben eine Ernährungsberatung und physikalische Anwendungen, ..........
Ich habe bisher keinerlei Probleme bei der Gleichberechtigung mitbekommen.
Obwohl ich jeden Tag grundsätzlich das Gleiche mache, ist es jeden Tag etwas anderes - ich bin bisher noch nicht so lange im Unternehmen, aber es kommen noch ein paar Aufgaben hinzu, mit denen ich bisher eher wenig in Berührung gekommen bin.
Es ist alles sehr sozial und die Menschen sind dort hilfsbereit und verständnisvoll. Man kann über alles reden und es wird nach Lösungen gesucht.
Manchmal wird zu spät auf Probleme reagiert, dafür werden manchmal unnötige Probleme behoben
Weniger Fluktuation würde mehr ruhe reinbringen.
Zu viele verschiedene Abteilungen/Fachbereiche/Aufgaben, die das Unternehmen alles bedienen möchte
Die Kollegen sind zu 90% alle sehr liebenswert und sehr freundlich. Dadurch macht es die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
kommt auf die Abteilung und die Arbeit an. In manchen Abteilungen ist es stressiger als in anderen. Im großen und Ganzen kann man selbst sich viele Vorteile aus dem Unternehmen ziehen. Man kann seiner Fitness nachgehen und bekommt jederzeit Unterstützung bei Fragen, man kann sich medizinisch Betreuen lassen und auch mal einen Arzt ansprechen oder zur Physiotherapie gehen.
Die meisten Teams haben einen sehr guten Zusammenhalt und sind auch privat viel Zusammen unterwegs. Gilt natürlich nicht für alle Teams, aber dennoch gehen alle sehr respektvoll miteinander um.
Die Kaufmännische Leitung ist sehr bemüht den Mitarbeiter entgegen zu kommen und auch viele Teamleiter sind sehr bedacht auf zufriedenen Mitarbeiter. In meinen Augen beschweren sich die Mitarbeiter, die unmögliches verlangen. Als Beispiel Arbeitszeit: Das Haus ist nun mal für Kunden und Patienten da. Diese kommen entweder nach der Arbeit oder wenn sie morgens wach sind und körperlich bereit, dann kann man als Arbeitgeber nun mal keine Arbeitszeit bei allen Mitarbeitern von 8-12h nur bewilligen.
Soweit es geht wird das Haus modernisiert, klimatisiert und technisch auf einen neuen Stand gebracht... alles ein Prozess
Alle sind sehr kommunikativ und hilfsbereit.
Das Gehalt ist nicht viel, aber man kann halt vom Fitnessstudio und den Kollegen profitieren.
alle werden gleich behandelt. Auch die Dame an der Zentrale wird für ihre Arbeit geschätzt wie der Arzt auch.
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Sicherlich wiederholen sich die Tätigkeiten und auch das Klientel.
Verkaufen, Freiraum lassen, Sehr genau
weiß nicht was im Unternehmen passiert, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, respektlos
mehr Vertrauen zeigen, nicht immer kritisieren
Fortbildung finden statt. Großes orthopädisches Spektrum
Praktikaten nur arbeiten lassen. Unterwanderten Büroarbeit, die nichts mit dem gewählten Beruf zutun hat.