4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es handelt sich um ein kleines Familienunternehmen, mit 16 Mitarbeitern. Es gibt keine Konkurrenzkämpfe unter den Kollegen und untereinander sind alle sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten liegen montags bis freitags zwischen 8 und 18 Uhr. Am Wochenende hat man eigentlich immer frei, es sei denn man entscheidet sich in Ausnahmefällen selbst dazu, eine Rufbereitschaft o.ä. für einen Kunden zu übernehmen. Kommt aber so gut wie nie vor.
Es kann eigentlich immer Urlaub genommen werden, außer es ist zum Quartalswechsel oder andere Personen aus der Abteilung haben schon Urlaub, sodass die Erreichbarkeit nicht gewährleistet ist. Sollte es nicht möglich sein, ins Büro zu kommen, kann man aus dem Home Office arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat einen Großteil der Firmenflotte elektrifiziert.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass die Firma ein kleiner Familienbetrieb ist, sind die Aufstiegschancen überschaubar, aber wer zusätzliche Verantwortung übernehmen möchte, bekommt in der Regel auch die Möglichkeit dazu. Wenn man Schulungswünsche hat, die für die alltägliche Arbeit nützlich sind, werden diese auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer Kollegen um Unterstützung bitten und bekommt dann auch entsprechende Hilfe.
Zudem wird durch gemeinsame Frühstücksaktionen, Grillen und Weihnachtsfeiern der Teamzusammenhalt gestärkt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt die Möglichkeit, den Arbeitsplatz flexibel zu wechseln, da jeder Arbeitsplatz über eine Docking Station verfügt und jeder Mitarbeiter einen eigenen Laptop hat, mit dem er den Arbeitsplatz frei wählen kann. Ansonsten ist das Büro normal ausgestattet, mit einer Küche, Kaffeemaschine, Mikrowelle usw.
Kommunikation
Es gibt vor anstehenden Projekten Projektmeetings und im Anschluss auch Besprechungen, wie die Besprechungen gelaufen sind. Die Kunden bewerten nach Projekten, wie Sie das Projekt empfunden haben und die Mitarbeiter bekommen darüber zusätzlich eine Rückmeldung des Kunden, wie er die Projektphase bewertet.
Außerdem finden wöchentliche Teambesprechungen in den Abteilungen statt. Große Teambesprechungen mit dem gesamten Team könnten häufiger stattfinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Für die aktiven Mitarbeiter (wer mehr als 10 Tage im Monat über 7500 Schritte geht o.ä.) wird ein Sachkostenzuschuss von 50 Euro ausgezahlt. Außerdem gibt es Bonuszahlungen, wenn man qualitativ gut gearbeitet hat, seine Dokumentationen gewissenhaft abgeschlossen hat o.ä.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super abwechslungsreich, weil die Abteilungen ein breites Aufgabenspektrum haben. Die Arbeit wird auch nicht langweilig, weil man immer die Möglichkeit hat sich in enue Themen einzuarbeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das sinkende Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Weiterbildung. Mitarbeiter werden verheitzt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Motivation ist gleich 0. Mitarbeiter wertschätzen und Wertschätzungen bei den Mitarbeitern lassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr rau und Kritisch. Frei nach dem Motto: "Für gute Arbeit bezahl ich Sie, für schlechte Arbeit, hau ich Ihnen auf die Finger." Nie ein Lob erhalten.
Image
Nach außen Teilweise noch Top. Bröckelt allerdings.
Work-Life-Balance
Als Techniker ein Desaster. Aber die Überstunden beim Kunden seien ja "Freiwillig".
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meist unter dem Durchschnitt / Gehaltserhöhung nicht bedeutend. Kein Weinachts oder Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Passt soweit. Einige wenige Kollegen fallen einem in den Rücken. Mit Vorsicht zu Genießen!
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Defizit festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Als Frau hat man es deutlich besser in der Firma. Läuft alles über Sympathie.
Arbeitsbedingungen
Zusammengewürfelt und meist unvollständiges Arbeitsmaterial. Büromöbel zusammengewürfelt. Techniker haben nicht alle einen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Interne Kommunikation absolute Katastrophe. Wird so vom Führungskreis vorgelebt.
Gleichberechtigung
Frau > Mann
Interessante Aufgaben
Meist das gleiche. Vertrieb sehr Fehler-Belastet. Oft Produkte ohne Sinn & Verstand verkauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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IT Technikleiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Kritik der Mitarbeiter die Leistung bringen anerkennen und ernst nehmen.
-Schlechte Arbeit von den Abteilungsleitern zur Chefetage durchreichen nicht unter gehen lassen.
-Gleiches Gehalt für alle Techniker sowie Hotline Mitarbeiter, nicht nach Sympathie.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen bekriegen sich gegeneinander
Image
Das Image ist nach außen noch gut aber es wird von Monat zu Monat geschwächt durch Intere Probleme
Work-Life-Balance
Überstunden müssen anfallen sonst ist man ein Fauler Mitarbeiter, Tagesleistungen müssen zu 90% Dokumentiert sein, Pause und Durchatmen wird hier mit "dummen Sprüchen" aus dem Führungskreis bemängelt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Aufstieg in der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Sympathie nicht Leistungsorientiert. Meist weit unter normalen Einstiegsgehältern
Kollegenzusammenhalt
Jeder kommt mit schlechter Laune zur Arbeit oder spielt den glücklichen Witzbold
Vorgesetztenverhalten
eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Alles veraltete und zusammengewürfelte Hardware sowie Büromöbel
Kommunikation
Vom Führungskreis wird es so vorgelebt, dass die Interne Kommunikation sehr rau sein muss!
Gleichberechtigung
Hier wird das Modell ,wer ist mir Sympatisch von der Chefetage gelebt
Interessante Aufgaben
Immer das selbe keine Veränderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Starker Zusammenhalt im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medicteam durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden medicteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medicteam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.