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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angemessene Arbeitszeiten ohne Überstunden.
Weiterbildungen werden je nach persönlicher Präferenz angeboten.
Super nette, hilfsbereite Kollegen.
Kritik wird angemessen und wertschätzend vermittelt.
Man wird direkt über neue Projekte informiert. Regelmäßige Besprechungen finden statt.
Vielfältiges Aufgabengebiet mit nationalem Aktionsradius. Viele verschiedene Kunden und Projekte.
In der Branche etabliertes Unternehmen.
Ruhiges, konzentriertes Arbeiten möglich.
Es besteht eine geringe Führungs- und Sozialkompetenz seitens der Geschäftsführung. Der finanzielle und zeitliche Druck wird auf die Mitarbeiter abgeladen. Ich wurde während der Elternzeit einfach "ausgetauscht" und am ersten Arbeitstag danach mit fadenscheinigen Ausreden gekündigt.
Mehr Interesse an den Mitarbeitern und deren Belangen.
Sehr feste Kundenbindung, in der Branche etabliert
Sehr gute Urlaubsplanung, in der Regel normale Arbeitszeiten
Sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Gute Mischung der Altersstruktur
Fair und offen, allerdings wird auch Leistung und selbständiges Arbeiten erwartet
Agentur liegt direkt am Rhein, gut erreichbar, Redaktion, Senderkontakt, Marketing, Geschäftsführung jeweils in eigenen offenen Büros
Kommunikation ist im Prinzip gut, könnte aber noch ausführlicher sein, allerdings fehlt wegen vieler Projekte manchmal die Zeit
- depressive Atmosphäre
- keine Erfolgserlebnisse
- schlechter Umgangston
- Rechtfertigungen für Urlaubsanträge / Krankheiten
- unbezahlte Überstunden werden als selbstverständlich angesehen
- Leere Versprechen
- keinerlei Aufstiegschancen
- sehr gut zwischen Arbeitnehmern (wird aber nicht gerne gesehen)
- keine Sozialkomptenz
- herablassender Ton / Arbeitnehmer werden teilweise lächerlich gemacht
- nicht offen für Neues
- projizieren eigenes Fehlverhalten auf andere
- suchen ständig nach Möglichkeiten zur Eigenprofilierung
- laienhafte technische Ausstattung für Hörfunk-Produktionen (keine Investitionen)
- Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern nicht vorhanden
- ungerechte Arbeitsaufteilung
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative werden zwar gewünscht, aber nicht gerne gesehen