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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medien und unternehmensberatung Thomas Schäring die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medien und unternehmensberatung Thomas Schäring
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
medien und unternehmensberatung Thomas Schäring
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehm. Ich habe mich ständig beobachtet und kontrolliert gefühlt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mir gegenüber immer nicht vertretbar. Habe mich ständig unter Druck gesetzt gefühlt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mann kann alles besprechen und es gibt ein Team, in dem regelmäßig miteinander kommuniziert wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz stark, die Kollegen unterstützen sich einander. Egal ob du gute oder schlechte Laune hast, die sind immer für dich da!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Grafikerin habe ich jeden Tag etwas neues gelernt und kommt immer wieder neue Aufgaben.

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