2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe mich wohlgefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, feste Arbeitszeiten, sehr selten Überstunden - dann immer mit Freizeitausgleich, coole Jobs, nette Kollegen, Chef einfühlsam,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einzelbüros, kurze Einarbeitungszeit, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
externe Seminare, ab und zu mal ein gemeinsamer Ausflug, feste Gehaltsplanung - damit man weiss, wann die Gehaltserhöhung kommt und regelmäßige Teambesprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unbezahlte Überstunden? In der Medienburg bist du genau richtig!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist unter den Kollegen ist einfach toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Überstunden als Selbstverständlich angesehen werden und unbezahlt sind.
Das der Vorgesetzte für sein Unternehmen keine Verantwortung trägt und diese auf seine Angestellten überträgt.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden sollten bezahlt werden.
Der Vorgesetzte sollte ein Betriebsgespräch führen, in welchem alle zusammen die bestehenden Probleme bereden und Lösungswege suchen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne den Vorgesetzten ist das Betriebsklima topp!
Image
Ich würde dieses Unternehmen niemandem weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind unbezahlt und selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter der sich bei internen Fehlern beim Kunden wie folgt äußert:" Ich habe damit nix zu tun, ich bin ja nur Vorgesetzter!" sollte solch eine Position nicht besetzten.
Ein Vorgesetzter der bei Feierabend Aufträge annimmt und von den Angestellten verlangt, unbezahlte (weder Geld, noch Freizeit) Überstunden abzuleisten und den Angestellten mangelnde Arbeitsmotivation nachsagt, wenn diese sich nicht beugen, sollte ebenfalls kein Vorgesetzter sein.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medienburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medienburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.