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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie wieder!

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen Teil der Räumlichkeiten und gute Erreichbarkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsart und die Behandlung von den Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Ein Klima aus Missgunst und Angst um den Arbeitsplatz.

Image

In der Branche überregional bekannt, aber meist nicht positiv.

Work-Life-Balance

Selbst monatelang vorher eingereichte Kurztrips sollten oft kurzfristig abgesagt werden.
Während des Urlaubs oft Anrufe oder die Aufforderung den Urlaub zu unterbrechen.
Viele unbezahlte Überstunden und Bereitschaften.
Auf die Familien und Belange der Angestellten wurde eher keine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Für manche gab es gelegentlich Fortbildungen, anderen wurden bei ihrer Fortbildung Steine in den Weg gerollt.
Karriere gab es meist nur auf dem Papier.
Auf der Visitenkarte stand ein toller Titel, der aber nichts bedeutete, außer, es gab Probleme in dem Bereich.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gab Kollegen mit gutem Gehalt.
Überwiegend lag es aber an der unteren Branchenüblichen Grenze.
Zudem habe ich mein Gehalt nicht einmal pünktlich bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die gesetzlichen Auflagen wurden beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Manche waren wirklich in Ordnung und sehr kompetent, andere fachlich eine Katastrofe und in ihrem Sozialverhalten fast unerträglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden eigentlich fast alle schlecht behandelt, bei den älteren Kollegen wurde aber noch betont, das sie wegen ihrem Alter keinen neuen Job mehr kriegen würden.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte wurden mit Beschimpfungen und Drohungen gelöst.
Entscheidungen wurden entgegen der Ratschläge der Angestellten getroffen. Wenn die Änderungen dann nicht funktionierten, wurde den Angestellten die Schuld dafür gegeben.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude sieht wirklich gut aus, die Innenausstattung teilweise ebenfalls.
Im Produktionsbereich war die Ausstattung jedoch nicht so gut, der Lärmpegel war unangenehm hoch, die Rechner teilweise völlig veraltet.
Die Belüftung verdiente ihren Namen nicht.

Kommunikation

Es wurde oft besprochen, aber nichts umgesetzt, was wirkliche Verbesserungen gebracht hätte.
Entscheidungen wurden im "Geheimen" getroffen und den Angestellten als nicht widerrufbar präsentiert.
Informationen zu Ergebnissen und Erfolgen gab es nur, wenn kurzfristig darüber informiert wurde, das es Kurzarbeit gibt.

Gleichberechtigung

Das war o.k., Frauen auch in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung war nicht gerecht aufgeteilt. Teilweise mussten massiv Überstunden erbracht werden, Fehler und Zeitprobleme wurden nach unten weiter gegeben, das letzte Glied der Kette hatte Schuld an den Fehlern vorher.
Eine freihe Einteilung der Arbeit war nicht möglich.

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Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDIENCENTER Pagel + Pagel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDIENCENTER Pagel + Pagel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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