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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mediengruppe Main-Post die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediengruppe Main-Post
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mediengruppe Main-Post
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Könnte etwas besser sein

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5,0
KommunikationFührungskraft

Man müsste mehr auf das was man sagt auch eingehalten werden

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2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Habe nur Kollegen die ich anschreibe

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Team-Meetings werden abgehalten. Abteilungsleitung und Teamleiter informieren über Veränderungen oder Neuerungen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das junge Team hält sehr gut zusammen. Manche älteren Kollegen machen ihr eigenes Ding.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglich aber nur in Abstimmung mit allen im Team.

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