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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben, Ellenbogendenkweise

Image

Profitiert von seinem noch guten Ruf

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen werden teilweise jahrelang ausgesetzt, falls Erhöhung kommt nur minimal

Kollegenzusammenhalt

Jüngere werden ausgenutzt, Mehrarbeit unfair verteilt, keine richtige Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Erwartungshaltung niedriger als bei jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation, keine bis wenige Mitarbeitergespräche, Kritik wird nicht gerne gesehen

Gleichberechtigung

Starke Hierarchien

Interessante Aufgaben

Das einzig tolle am Job


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Luft nach oben

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zurück zum Tarif des Deutschen Journalistenverbands


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwanderungsunternehmen. Immer mehr Trommler, viel zu wenig Ruderer.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Bananen und Gesundheitsgutscheine, Diensthandys und eine Kantine.

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Trommler, viel zu wenig Ruderer.

Work-Life-Balance

Überstunden, sonst bricht alles zusammen.

Gehalt/Sozialleistungen

Miese Bezahlung. Kein Wunder, dass den Job kaum jemand mehr machen will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sonntagsreden

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut. Unter den Abteilungen schlecht, teilweise Kalter Krieg.

Umgang mit älteren Kollegen

Burnoutbooster

Vorgesetztenverhalten

Hohe Forderungen, Redakteure werden aber allein gelassen.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Redsystem

Kommunikation

Hohle Phrasen

Interessante Aufgaben

Journalismus ist interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mediengruppe Oberfranken - Redaktionen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Mediengruppe Oberfranken - Redaktionen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mediengruppe Oberfranken - Redaktionen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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