3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Platz zur Entfaltung aber auch noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toleranz und Offenheit, Weiterbildung auf Eigeninitiative wird begrüßt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Feedback wird sich keine Zeit genommen, bzw. Beschwerden, Anregungen und auch Hilfeschreie werden konsequent ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall mehr auf den ökologischen Fußabdruck schauen und mehr Feedback an die Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Menschen, viel Toleranz, hier und da auch mal Beef, aber wo gibts das nicht? Es wird zumindest sehr viel getan, dass sich alle wohl fühlen
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial alles super, Umweltbewusstsein eher nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer seine Work-Besties aber allgemein gibts ganz viel love and peace
Kommunikation
Wie es bei Kommunikationsunternehmen immer ist, könnte die interne Kommunikation besser laufen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, tolle Entwicklungs- & Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und wertschätzende Kommunikation im Team, lockere und angenehme Stimmung untereinander. Wir vertrauen uns untereinander und auf die Expertise des/der Einzelnen.
Work-Life-Balance
Ich selbst musste in mehr als 3 Jahren keine einzige Überstunde schieben und kann meine Arbeitszeiten innerhalb des vom Team vorgegebenen Rahmens frei bestimmen/gestalten. Home Office vs. Office ist abgesehen von einigen wenigen Meetings, für die wir uns im Office verpflichtend treffen, vollkommen frei wählbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgewogen – weder besonders verschwenderisch, aber momentan auch nicht sonderlich auf Umweltschutz bedacht. Größter Kritikpunkt ist momentan die Verwendung von Papierhandtüchern in Küche & Bad.
Karriere/Weiterbildung
Jedem stehen alle Möglichkeiten offen, Wünsche und Anregungen zur eigenen Entwicklung sind sehr gerne gesehen – jede/r Mitarbeiter*in darf von Haus aus eine Weiterbildungsmaßnahme pro Jahr wahrnehmen. Aufgrund der flachen Hierarchie sowie der Tatsache, dass das Unternehmen noch verhältnismäßig jung ist, gibt es aber noch keine bis wenig etablierte "Karrierepfade". Es ist also an jedem selbst, die eigene Rolle nach den eigenen Vorstellungen auszugestalten.
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Aktivitäten, vom spontanen Feierabendbier bis zu kleinen Events. Offener Austausch untereinander, auch was ggf. Probleme oder Schwierigkeiten angeht.
Arbeitsbedingungen
Vollständig eingerichtete Arbeitsplätze im Büro, sogar für das Home Office stellt das Unternehmen das vollständige Equipment inkl. Monitor. Büro ist im Dachgeschoss und damit im Sommer bei heißen Temperaturen oft sehr, sehr warm. Wechsel ins Home Office steht allerdings jedem jederzeit frei.
Kommunikation
Transparente Kommunikation untereinander sowie durch die Geschäftsführung, was aktuelle Entwicklungen, langfristige Planung und anstehende Herausforderungen angeht. Durch regelmäßige Teammeetings sind alle jederzeit informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr lobenswert: Gehaltswünsche werden mit jeder/jedem Mitarbeiter*in für die nächsten 3-5 Jahre festgelegt, jährliche Anpassung des eigenen Gehalts erfolgt in den Mitarbeitergesprächen, ohne dass der/die Mitarbeiter*in selbstständig darauf hinweisen muss. Wer sich mit dem Ansprechen von Gehaltserhöhung also schwer tut, hat hier keine Probleme.
Verbesserungswürdig: Nur verhältnismäßig wenige Benefits, die auch nicht alle automatisch für jede/n Mitarbeiter*in gelten und nur als "Belohnung" vergeben werden. Zudem keine Bonuszahlungen, selbst bei großen Umsatzsteigerungen des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte und generell sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten, auch was das eigene Aufgabenfeld angeht. Bei Interesse findet sich eigentlich für jeden Tätigkeitsbereich ein passendes Projekt oder wird explizit dafür gesucht. Natürlich finden sich im Tagesgeschäft immer auch Standardaufgaben und weniger spannendes – aber das ist sicher zu erwarten und nicht vermeidbar.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Toller Arbeitgeber, super Team und spannende Projekte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medienstürmer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Medienstürmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medienstürmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.