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für 
digitale 
Medien 
und 
Kommunikation 
mbH
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell und Profesionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes Gespräch mit persönlichem Interesse an meiner Person, offen und authentisch. Ich habe nicht lange auf eine Zusage warten müssen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde natürlich auch nach Stärken und Schwächen gefragt. Auch Sport und persönliche Interessen haben eine Rolle gespielt - bei einem netten Gespräch gehört das aber auch irgendwie dazu.
  • Ehrliche und authentische Fragen zum Werdegang, den persönlichen Zielen und der beruflichen Praxis. Wichtig ist der Medienwerft, dass der Kandidat und Agentur gut zusammen passen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Werftler:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Willkommen an Bord.

Beste Grüße aus dem Medienwerft-HR-Team

Unprofessionell und unvorbereiteter Prozess. Unstrukturierte Gespräche.

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Erstgespräch war recht locker; den Austausch habe ich positiv wahrgenommen; bisherige Erfahrungen und Fähigkeiten wurden positiv und passend für die Stelle bewertet. Leider wirkte der Gesprächspartner gelangweilt, unmotiviert und wenig überzeugend. Weiterer Gesprächspartner kam eine halbe Stunde zu spät, so wurde leider alles doppelt besprochen.
Im Zweitgespräch wurde fast nur auf einen Aufgabenbereich eingegangen, sodass ich mich richtig unwohl gefühlt habe und bereits wusste, dass ich den Job nicht mehr möchte.
Sie wollten mir ein Angebot zuschicken, haben dann letztendlich doch abgesagt, da man u.a. doch nicht mehr alle Bereiche abdeckt.

Verbesserungsvorschlag:
Mehr Professionalität und Motivation, keine voreiligen Aussagen hinsichtlich Rückmeldung und Angebot/Arbeitsvertrag!

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Motivation und berufliche Ziele
  • Nichts zu Stärken/Schwächen o. ä.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Medienwerft-HR-Team, Geschäftsführung
Medienwerft-HR-TeamGeschäftsführung

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir legen viel Wert darauf, während unserer Bewerbungsgespräche eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und unseren Bewerber*innen einen guten ersten Einblick in die Medienwerft zu gewähren.

Trotz aller Bemühungen gelingt dies nicht immer - Dein Unwohlsein bedauern wir sehr und möchten uns hierfür gerne bei Dir entschuldigen. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und wünschen Dir auf diesem Wege alles Gute für Deine weitere berufliche Zukunft.

Viele Grüße!

Dein Medienwerft Team

Sympathische Kommunikation & offener Dialog.

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Studienwahl, Entscheidungen innerhalb des eigenen Werdegangs, Motivationen, berufliche Ziele an denen man anknüpfen möchte. Alle Fragen waren NIE mit einer "hidden agenda". Hier möchte man den Menschen und seinen persönlichen Weg verstehen.... das selbiger auch mal Kurven, Höhen und Tiefen hat, wird hier als Chance gesehen ein Mitarbeiter für sich zu gewinnen, der schon mehr gesehen hat als nur eine Station.
  • Wie groß waren die Projekte für die Sie bisher verantwortlich waren (in PT)?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das lange Warten

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg als Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wir führten einen vielversprechenden Austausch, die Arbeitsreferenzen wurden positiv beurteilt und man durfte Probearbeiten.

Danach hörte man nichts mehr.
Die unten durch den Arbeitgeberkommentar erwähnte Antwortmail war leider exakt diejenige, in der mein Ansprechpartner auf eine spätere Antwort nach seinem Urlaub verwies.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Medienwerft-HR-Team, Geschäftsführung
Medienwerft-HR-TeamGeschäftsführung

Hallo,

nach interner Prüfung können wir festhalten, dass wir uns am 12.07.19 per Mail zurückgemeldet haben. Bei Bedarf stehen wir selbstverständlich für weiteres Feedback zur Verfügung.

Viele Grüße!

Dein Medienwerft Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Man redet und redet und redet, Verhandelt wird mit einer Ebene drüber. Total altbacken.

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Spart euch den Bewerbungsprozess. Gebt die Rahmenbedingungen vor. Seid ehrlich mit euren Bewerbern.

Bewerbungsfragen

  • Leider nur allgemeine Fragen zum Lebenslauf. Ja, welcher Lebenslauf ist denn nicht interessant?! Wirklich, man hatte den Eindruck, Sie machen das Gespräch nicht um vom Unternehmen zu überzeugen und den Bewerber auf den Job einzustimmen, sondern als eigene Übung...oder Langeweile...Oder sie haben schnell gemerkt, das es nicht passt...Da fehlte jeglicher Ansatz.
  • Warum dies, warum das. Keine Besonderen Fragen.
  • Leider konnte überhaupt nicht auf mögliche Vertragsbedingungen eingegangen werden. Das ist in einem Bewerbungsgespräch natürlich völlig unangemessen, wenn man als Bewerber überhaupt nicht weiss, worauf man sich einlässt.
  • Die Frage, warum sollte ich bei der medienwerft überhaupt anfangen, konnte nicht überzeugend beantwortet werden. Da fragt man sich, wie sich der Laden trägt (tut er ja laut Bilanz auch nicht wirklich)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Medienwerft-HR-Team, Geschäftsführung
Medienwerft-HR-TeamGeschäftsführung

Hallo,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir legen viel Wert darauf, dass sich unsere Bewerber während des Gesprächs wohlfühlen, relevante Informationen erhalten und einen guten ersten Einblick in die Medienwerft bekommen. Manchmal stellt sich aber bereits im Gesprächsverlauf heraus, dass man nicht zueinander passt, was den weiteren Ablauf natürlich beeinflusst. Wir wünschen Dir dennoch alles Gute für Deine weitere berufliche Zukunft.

Viele Grüße!

Dein Medienwerft Team

Sympathisches Team mit toller Teamleitung, gutes Arbeitsklima, es wird sich viel Zeit genommen

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Medienwerft Agentur für digitale Medien und Kommunikation mbH als Projektmanager/Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Verhandlung mit der Geschäftsführung empfand ich persönlich als etwas harsch. Das ist allerdings eine rein subjektive Betrachtung. In anderen Vorstellungsgesprächen ist es mittlerweile immer häufiger der Fall, dass der Arbeitgeber dem potenziellen neuen Mitarbeiter das Gefühl gibt, dass man sich füreinander entscheidet. Das finde ich deutlich angenehmer.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch war sehr entspannt und es wurden angenehme und angemessene Fragen gestellt. Auf eigenen Wunsch gab es einen zweiten Termin, um das komplette Team kennenzulernen und offene Fragen bei einem Käffchen zu klären. Ein rundum guter Bewerbungsprozess. Ich werde die Agentur bei Gelegenheit weiter empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung nach Gespräch

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bekam ich sehr schnell eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Das war sehr nett und aufschlussreich. Ich bekam die Rückmeldung, man wolle sich in den nächsten 1 bis 2 Wochen melden. Bis heute nichts und das ist jetzt mehr als 4 Monate her. Sorry, geht gar nicht.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

MedienwerftGeschäftsführung

Hallo,

erst einmal möchten wir uns in aller Form bei Dir entschuldigen, dass Du keine Rückmeldung von uns bekommen hast. Im stressigen Agenturalltag scheint das bei uns leider durchgerutscht zu sein, das tut uns sehr leid. Im Normalfall ist das natürlich nicht unsere Art und darf nicht passieren. Wir hoffen, dass Du einen tollen Job gefunden hast und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße!

Dein Medienwerft Team

Schnelle Rückmeldung und nettes Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg als Projektleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Danke für die investierte Zeit und alles Gute für die Medienwerft!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnelles und kompetentes Bewerbungsverfahren - direkter Kontakt zu den Entscheidern

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Medienwerft Agentur für digitale Medien und Kommunikation mbH als Technischer Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Atmosphäre und Umgangsformen im Gespräch
Schnelles Feedback und persönlicher Kontakt zu Gründen bzw. Entscheidungsgrundlagen

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Referenzen und Projektsituation
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

MedienwerftGeschäftsführung

Hallo,

wir freuen uns, dass Du Dich bei Deinem Bewerbungsgespräch bei uns wohl gefühlt hast und wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.

Viele Grüße!
Dein Medienwerft Team

Warmes Office. Wenig Spielraum. Geringes Budget. Trotz Einladung musste man das Essen selbst bezahlen?

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Medienwerft Agentur für digitale Medien und Kommunikation mbH als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wirkt zusammengewürfelt. Kleine standard Agentur im Bereich e-Commerce / Branding. Das Klima in den Büros könnte ein Problem werden. Offenbar muss der Bewerber dem Team gefallen, und beim Teamevent überzeugen. Da kaum fachgesimpelt wird, muss die Nase passen.

Bewerbungsfragen

  • Wenig fachliche Fragen. Viele Fragen zu Stationen im CV. Keine Fragen zu Zielen oder Hobbys. Die Person interessiert nicht, nur der verwertbare Output
  • Standard Fragen, kaum unterscheidbar von denen anderer 0815 Personaler
  • Keine dummen Stärke / Schwäche Fragen oder sonstiger Käse. Top.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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