amazing company to work for
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und talentierte Mitarbeiter
Kommunikation
Es wird viel investiert in gute interne und externe Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, interne Kollegen werden immer unterstützt wenn es zu Konflikten mit Stakeholder kommt
Work-Life-Balance
Die Firma erlaubt von zu Hause und sehr flexibel zu arbeiten! Ich empfinde die Balance als sehr gut, es wird auch immer berücksichtigt wie es den Mitarbeitern physisch und psychisch geht.
Vorgesetztenverhalten
1A, man wird immer unterstützt selbst Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse mit einbezogen und die Vorgesetzten sind immer sehr bemüht. Es wurde in einem Team Event mal von einem "fehlenden Ego" gesprochen und das finde ich trifft es super gut. Wenn Entscheidungen von Vorgesetzten kommen, dann machen sie immer Sinn und es wird immer zuerst geschaut, was ist das Beste für unser Produkt (und somit die User), dann was ist das beste für die Mitarbeiter und als letztes was ist das beste für die Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Leider kann man hier nur 5 Sterne geben. Es ist natürlich stark abhängig von den eigenen Präferenzen. Ich selbst bin fasziniert von Technik und wie Technik Mängel im Gesundheitssystem beseitigen kann. Bei eyelevel arbeiten wir nicht an einer accounting software oder Logistikmanagementsystem, sondern wir fragen uns täglich "Wie können echten Menschen mit echtem Leid helfen". And there is nothing more interesting than that!
Gleichberechtigung
Ich habe noch nichts erlebt was dagegen sprechen würde, dass eyelevel sehr hohen Wert auf Gleichberechtigung legt. Es ist aber denke ich eher eine konstante Aufgabe dafür zu sorgen, dass alle sich gleichberechtigt fühlen. Das Management und das HR Team haben immer eine offene Tür, sind im konstanten Austausch mit Mitarbeitern und (aus persönlicher Erfahrung weiss ich), dass es ihnen sehr am Herzen liegt!
Arbeitsbedingungen
Excellent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialbewusst! Die Firma unterstützt soziale Projekte (jeder Mitarbeiter darf sich jedes Jahr eine wohltätige Organisation aussuchen, an die in deren gespendet wird). Ein "Lebenshof" in der Schweiz wird auch unterstützt, die Firma hat auch einen Patenhund!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Management achtet sehr darauf, dass Mitarbeiter überdurchschnittlich verdienen. Sie reden nicht nur über Wertschätzung, sondern zeigen es auch durch die Vergütung
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, gibt es immer Entwicklungschancen. Es gibt ein Weiterbildungsbudget und ich habe schon viele Mitarbeiter gesehen, die Rollen gewechselt haben, einfach weil sie etwas anderes interessiert hat und die Firma hat sie stark dabei unterstützt die nötigen Skills zu lernen