4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beruflicher Alltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Aufgaben.
Image
Schlechter Ruf, da man von der Vergangenheit des Unternehmens und dem Umgang mit dem ehemaligen Personal weiß.
Work-Life-Balance
Wochenende und Feiertagsdienste.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterhalb des Mindestlohns und je nach Geschlecht.
Kollegenzusammenhalt
Logischerweise Grüppchenbildung, aber es gibt einen klaren Unterschied zwischen denen, die beim Chef sind und die, die sozusagen das “Fußvolk” sind. Die Leute, die mehr mit der Chefetage kuscheln, kriegen Privilegien, die andere sich eher hart erarbeiten müssen oder gar nicht bekommen. Dementsprechend hält man zu dem Kollegen mehr, der dem Chef am nächsten ist.
Vorgesetztenverhalten
Launisch und teilweise unfreundlich. Wenn es der Leitung nicht passt, werden Untergeben nicht gegrüßt oder sehr unfreundlich aus dem Büro verwiesen. Wenn wirklich schwere Krankheiten vorliegen und man Dinge vorher mitteilt, dann (je nach Laune) wird reagiert oder einfach nur unfreundlich abgetan oder ignoriert. Man soll zu sehen, wie man das alles dann selber arrangiert kriegt.
Arbeitsbedingungen
Geräte sind kaputt oder werden nicht ordentlich gehandhabt. Man muss sich öfters rechtfertigen, weil man eben das Geld vielleicht nicht investieren möchte oder kann, um neue Geräte zu beschaffen.
Kommunikation
Der Chef weiß Bescheid, aber die Mitarbeiter müssen sich oftmals von anderen Mitarbeitern aus einer anderen Abteilung zukommen lassen, da oftmals “vergessen” wird, die wichtigen Veränderungen oder neue Kollegen mitzuteilen/vorzustellen.
Gleichberechtigung
Gehälter von weiblichen Kollegen sind niedriger als von männlichen Kollegen mit den gleichen Aufgaben und Verantwortungen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Loyaler und empathischer Arbeitgeber durch die Inhaberfamilie geführt der nicht nur fordert, sondern sich auch kümmert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde dort nicht noch mal anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Sprungbrett gut, nichts für die Ewigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDIGREIF Parkklinik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden MEDIGREIF Parkklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDIGREIF Parkklinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.