Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MediMax Halle- Neustadt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist halt im Provisionsverkauf ein bisschen schwer, alle "Diven", mich selbst eingeschlossen, unter einen Hut zu kriegen, aber der Zusammenhalt ist schon toll. Da macht das Arbeiten Spaß.
Hier wird darauf geachtet, dass möglichst keine Überzeit notwendig und genug Freizeit vorhanden ist.
Ein Vorgesetzter, der nicht weniger als das von seinen Mitarbeitern fordert, was er selbst auch bereit ist zu tun. Dabei findet eine klare Kommunikation statt. Fairness und Wertschätzung sind nicht nur hohle Wörter, sondern werden vorgelebt und entgegengebracht.
Nun....wenn ein Elektromarkt nicht vielfältige Aufgabengebiete hat....was dann. Alles bestens.
Zu jeder Zeit weiß man, woran man ist.