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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medin Medical Innovations die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medin Medical Innovations
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medin Medical Innovations
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kämpft für sich. Manchmal passieren Ausnahmen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

War in noch keiner Firma, in der so wenig kommuniziert wird.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langjährige Mitarbeiter probieren es wenigstens

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht mehr als nötig und als Pflicht vorgegeben

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe Vorgesetzt? Wow, sonst lesser oder höre ich von solchen Menschen

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Werden einem nicht zugetraut

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