Kein kreatives Arbeiten, zuviele Vorgaben vom Konzern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in einigen Bereichen schlecht: Kollegen sind genervt. Mitarbeiter sind demotiviert, angst vor Verschmelzung mit CGM.
Kommunikation
Offene Kommunikation im Unternehmen wird zwar auf dem Papier gefördert, ist in der Praxis aber leider unerwünscht.
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind oft schwer nachvollziehbar, zuviele Vorgabe aus der Zentrale. Mitarbeiter bekommt keine Ziele.
Interessante Aufgaben
kein einfluss auf das Arbeitsgebiet nur nach Vorgaben arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung sind okay. Die Technik ist auf dem neusten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld für gute Arbeit ist hier ein Fremdwort, Knowhow lässt man abwandern, Neue Mitarbeiter werden nicht gefördert, sollen aber fehlendes knowhow sofort ersetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeit. Keine weiterbildung wird angeboten