3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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sehr kühle und angespannte Atmosphäre
Manche können kommen und gehen, wann sie wollen. Manche eben nicht. Es gibt keine Stempel und nix.
es bilden sich Grüppchen... könnte man noch dran arbeiten
sehr zickiges Verhalten und von oben herab
Räume sind ok zum Arbeiten
tja... Kommunikation? Das ich nicht lache. Wenn Kollegen, Vorgesetzte nicht da sind, weiß keiner Bescheid, ob Urlaub, Krankheit oder sonst was...
soweit ich weiß ja.
von den Aufgaben her, kann man nicht meckern
Die Arbeitsatmosphäre ist in einigen Bereichen schlecht: Kollegen sind genervt. Mitarbeiter sind demotiviert, angst vor Verschmelzung mit CGM.
Kaum Überstunden
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeit. Keine weiterbildung wird angeboten
Gutes Geld für gute Arbeit ist hier ein Fremdwort, Knowhow lässt man abwandern, Neue Mitarbeiter werden nicht gefördert, sollen aber fehlendes knowhow sofort ersetzen.
Entscheidungen sind oft schwer nachvollziehbar, zuviele Vorgabe aus der Zentrale. Mitarbeiter bekommt keine Ziele.
Die Arbeitsbedingung sind okay. Die Technik ist auf dem neusten Stand.
Offene Kommunikation im Unternehmen wird zwar auf dem Papier gefördert, ist in der Praxis aber leider unerwünscht.
kein einfluss auf das Arbeitsgebiet nur nach Vorgaben arbeiten.
- nette Menschen und sympathische Kollegen und Kolleginnen
- in manchen Bereichen noch ein gutes Miteinander
- flexible Arbeitszeiten
- fehlende Mitarbeiterentwicklung
- schlechte Informationspolitik
- keine Motivation durch Vorgesetzen
- generelle Kommunikation verbessern
- Vorgesetze im Bereich Kommunikation und Mitarbeitermotivation schulen
- echtes Interesse am Mitarbeiter zeigen
- mehr Anreize für Mitarbeiter schaffen
- offen, ehrlich und transparent informieren
Das Image war mal top, ist in den letzten Jahren aber immer schlechter geworden.
Wenig bis keine Möglichkeit auf Karriere. Weiterbildungen sind in letzter Zeit auch eher nicht zu bekommen.
Guter Durchschnitt. Allerdings benötigen Gehaltserhöhungen fast immer viel Eigeninitiative.
Der war mal sehr gut, ist aber in den letzten Jahren zunehmend schlechter geworden.
Freundlich aber weder motivierend, noch anleitend oder informierend.
Angenehmes Arbeitsumfeld (Raumausstattung und Arbeitsgerät).
Eigentlich mangelhaft aber man bemüht sich in den letzten Tagen/Wochen zunehmend.
Deutlich weniger Frauen in leitenden Positionen.
Da kann ich nur meinen Aufgabenbereich bewerten und der ist durchaus interessant.