5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MeDiTa Service- und Handelsgesellschaft mbH Bewertungen
MeDiTa
Service-
und
Handelsgesellschaft
mbH
Düsseldorf
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Worte. Keine Struktur keine Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlechter Arbeitgeber Miese Bezahlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständige Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorarbeiterin kritisiert nur ihre Laufburschen. Dinge die nicht abgeholt worden sein sollen. Dinge die zurück gebracht wurden. Vorgehalten wird einem immer wieder seinen job nicht richtig gemacht zu haben und Beschuldigungen ohne Entschuldigungen. Intrigen in dem Kündigungs u. Versuche getätigt werden immer aufs neue.
Das Schlechte Verhalten der Vorarbeiterin in dem sie Nach ihrem Arbeitsvertrag ihre Pflichtstunden nicht nachkommt. Kommt und Geht wann sie lust hat. Ob 2-3 Std da ist und wieder Heim fährt. Auf Firmenkosten darf man das ja der Firmenwagen ist ja für solche Einsätze da. Mitarbeiter werden dafür schlecht Vergütet. Der Job macht keinen Echten Spass. Die Wertschätzung fehlt und die Anerkennung fehlt den Mitarbeitern.
Spricht man über mehr gehalt über den Chef, dann werden die Themen immer Runter gespielt. So das alles so bleibt wie es ist.
Normalerweise ist es Notwendig einen Betriebsrat einzuberufen um dinge für die Belegschaft zu verbessern.
Die Umstände die sich in der Uniklinikum Essen abspielen sind nicht so toll wie es scheint.
Oft gehen Kollegen von der Firma weg und haben sich was gesucht was besser bezahlt wird. Daran hapert es ja. Würde der Chef sein Geiz abstellen und den Leuten freiwillig 2€ mehr die Stunde bezahlen würde der job auch mehr spass machen. Aber die Eigene Tasche zu füllen damit es seinen Kindern an nichts fehlt ist leider Wichtiger.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bonus Zahlen, Urlaubs & Weihnachts geld für alle! Weniger auf Geiztour Bauen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit mit wenig Pausen.
Image
Nee es wird über Schlechte Vergütung oft gesprochen mehr Stunden machen.
Work-Life-Balance
In Ferien haben nur Familien Vorrang! Urlaub bekommt man nie wann man ihn braucht!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine. Es gibt nur zwei Höhere stellen, Disponent und Vorarbeiter!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Schlecht bezahlt keine Zulagen wie Urlaubs & Weihnachtsgeld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leistungssport... Laufen durch alle Klinik Gebäuden!
Kollegenzusammenhalt
Einige helfen, einige machen nur ihre Arbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Pure Ausbeutung!
Vorgesetztenverhalten
Kündigungen ohne ende, Zeitvertrag nach 2 Jahren werden kaum in Unbefristet umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Nerviges Telefon Mitzuführen, Arbeitskleidung nur in begrenzter Anzahl vorhanden!
Kommunikation
Wenig Teamwork.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht nur Für lieblinge Vorzugsprogramm!
Interessante Aufgaben
Stationen & Intensiv Stationen anlaufen jede 45 Min - 1 Std. Auch bei Nervigen Anrufen, Eilig! Kaum Pause zu sehen. Keine Infrastruktur zu erkennen.
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Abwechslungsreich und Verantwortungsvoll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird auch oft gefragt ob man kurzfristig einspringen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ganz okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war in einem Universitätsklinikum als Transporteur/Läufer eingesetzt. Da wird man von den Ärzten leider oft nicht gut behandelt. Aber man macht was sinnvolles und das ist gut.
Image
Wir sind halt immer Schuld wenn etwas schief läuft oder Proben nicht ankommen sollen, dabei stimmt das eigentlich nie. Meistens sind es die Mitarbeiter von der Klinik die die Fehler machen aber es ist leichter uns die Schuld zu geben. Viele sehen aber auch, dass wir eine wichtige Aufgabe haben und sind nett.
Work-Life-Balance
Es wird halt immer gearbeitet. Tag/Nacht und Wochenende. So muss man auch in verschiednen Schichten arbeiten. Aber auf Wünsche von Mitarbeitern wird schon eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Echte Karriere kann man da nicht machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man startet mit Mindestlohn und man kann als Disponent oder Trainer auch nur bis etwa 12 € die Stunde kommen. Das ist für die ganze Lauferei nicht so viel. Aber Geld ist immer pünktlich da und es werden auch alle Mehrstunden bezahlt. Nachts gibts Zuschläge die steuerfrei sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da werden unheimlich viel Masken und Handschuhe verbraucht. Das sind riesige Müllberge
Kollegenzusammenhalt
Wie überall. Es gibt solche und solche. Aber eigentlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden manchmal zu viel geschont. Manche sind auch faul.
Vorgesetztenverhalten
Manche versteifen die Arbeit etwas ungerecht. Manchmal muss einer viel laufen und andere (Freunde) haben mehr Pausen. Aber ist nicht bei jedem Disponenten so. Wenn die Chefin da ist, ist es eigentlich immer fair.
Arbeitsbedingungen
Der Pausenraum ist zu klein.
Kommunikation
Es gibt Disponenten die sind freundliche und andere nicht immer. Wenn man Fragen hat ist aber immer jemand da. Die Vorarbeiterin ist manchmal ziemlich streng aber immer ansprechbar. Selbst der oberste Chef beantwortete meine Frage per Mail. Das fand ich gut
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Mann transportiert den ganzen Tag Blutproben und so. Das ist schon abwechslungsreich aber muss auch damit leben, dass man im Krankenhaus viele sehr kranke und auch tote Menschen sieht. Das ist manchmal schwer.
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Ich wurde von Kununu gebten diese Rezension zu schreiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MeDiTa Service- und Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden MeDiTa Service- und Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MeDiTa Service- und Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.