6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
medius KLINIKEN gGmbH Vorstellungsgespräche
medius
KLINIKEN
gGmbH
Kirchheim unter Teck und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider ein sehr schlechter Bewerberprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei medius KLINIKEN gGmbH (ehem. Kreiskliniken Esslingen) in Ostfildern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die Personalverantwortlichen darin geschult werden, welche Fragen in einem Bewerbungsgespräch angemessen sind. Zum Beispiel wurde ich nach meinem Kinderwunsch gefragt und das geht einfach gar nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Bewerbungsprozess" wurde einfach ohne Information unterbrochen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei medius KLINIKEN gGmbH (ehem. Kreiskliniken Esslingen gGmbH) in Kirchheim unter Teck als Personal beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich zu meiner Gehaltsvorstellung kontaktiert worden bin und der Kontakt die folgenden Woche regelmäßig (immer Freitags ab 15:00 Uhr) stattgefunden hat, habe ich von den mediusKliniken keine Antwort mehr bekommen, nachdem ich gefragt worden bin ob meinerseits weiterhin Interesse besteht. Selbs nachdem ich nett nachgefragt habe, habe ich bis heute (das sind nun 4 Wochen) keine Rückmeldung erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immerhin weiß man nach dem Bewerbungsgespräch wo man definitiv nicht arbeiten will
Bewerber/inHat sich 2018 bei medius Kliniken gGmbH in Kirchheim unter Teck als Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber zuhören, innerhalb der Angegebenen Frist Rückmeldung geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
... hoffentlich ist die medizinische Versorgung besser!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei medius KLINIKEN gGmbH (ehem. Kreiskliniken Esslingen gGmbH) in Kirchheim unter Teck als Leitungsposition in der Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Bewerbermanagement professionalisieren!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absage nach 4,5 Monaten
Bewerber/inHat sich 2017 bei medius KLINIKEN gGmbH (ehem. Kreiskliniken Esslingen) in Ostfildern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess verbessern
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stelle ausgeschrieben, die nicht zu besetzen ist.
Bewerber/inHat sich 2013 bei medius KLINIKEN gGmbH (ehem. Kreiskliniken Esslingen) in Ostfildern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben, die erst kurze Zeit online war. Die Stellenanzeige wurde vor Ablauf der angegebenen Bewerbungsfrist gelöscht und ich habe eine Absage erhalten. Warum werden denn Stellen mit einer Bewerbungsfrist ausgschrieben, wenn diese gar nicht zu besetzen sind bzw. schon intern jemand dafür gefunden wurde?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen