Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Neubau, große Bewohnerzimmer. Relativ guter Stundenlohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen zu den Vorgesetzten ist leider nicht mehr da. Man kann nichts erzählen oder machen ohne "Angst" haben zu müssen gekündigt zu werden. Manche Mitarbeiter kommen trotz Erkrankung oder kranken Kindern zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt bei der Wahrheit, hört auf mit anderen über die Mitarbeiter zu reden. Diese bekommen das irgendwann mit. Guckt mehr auf die Kollegen und wer hier die wirklichen "schwarzen Schafe" sind. Dann trifft es auch nicht immer die falschen. Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bleibt immer an den selben hängen. Manche denken, es reicht wenn sie im Büro sitzen bleiben. Irgendwer wird die Arbeit auf Station schon machen. Zudem sind Raucher hier "klar im Vorteil", da sie viel mehr Pause machen als die Nicht-Raucher.
Kommunikation
Vorgesetzte reden mit Mitarbeiter über andere Mitarbeiter. Kommunikation unter den Kollegen funktioniert meist nicht. Arbeit bleibt liegen und wird auf den nächsten Dienst geschoben.(und dann oft vergessen)
Kollegenzusammenhalt
Nicht jedem kann und sollte man trauen bzw. Sich anvertrauen. Andere wiederum sind tolle und liebenswerte Kollegen.
Work-Life-Balance
Meistens ausreichend freie Tage, Dienstplangestaltung erfolgt aber meist ohne Rücksprache. Einspringen hält sich im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reden viel, meist passiert aber nichts. Man sollte diesen auch nicht immer vertrauen, da viel anderen erzählt wird.
Interessante Aufgaben
Normaler Pflegealltag. Allerdings werden die meisten Dinge von ein und der selben Person gemacht, sodass andere keine Chance haben dies auch einmal zutun (um zb. Erfahrung zu sammeln)
Gleichberechtigung
Sie "werben" mit flachen Hierarchien. Dies ist aber nicht so. Die Vorgesetzten lassen dies meist sehr raus hängen, vorallem wenn etwas für diese nicht passt. Bei den meisten Dingen darf das Personal nicht mitentscheiden, sondern es wird einem quasi vorgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen "beschweren sich oft über ältere, langsamere Mitarbeiter. Vorallem wenn diese mit dem PC nicht immer zurecht kommen.
Arbeitsbedingungen
An sich alles notwendige da. Außer hauseigenes Verbandsmaterial um Wunden erstversorgen zu können. Dies muss zusammen gesucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, ist aber noch im Rahmen.
Image
Es ist für mich mehr Schein als Sein. Es sollte viel für das Personal gemacht werden, nichts passiert. Nach Außen wird aber viel tolles erzählt. Dem Standort in Hannover wird mehr Beachtung von der Chefetage geschenkt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man sich Weiterbilden. Allerdings wird auch hier meist mehr geredet als gemacht.