Könnte besser laufen...
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr Mitspracherecht erhalten und besser über laufende Prozesse informiert werden, sowie mehr Verantwortung im Sinne von Entscheidungsfreiheit tragen dürfen. Gerade in einem Familienbetrieb sollte zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ein offenes Verhältnis herrschen, wobei man über alles reden kann und Dialogversuche seitens der Mitarbeiter vom Chef nicht als Angriff gewertet werden. So würde sich mehr Zugehörigkeitsgefühl entwickeln und das Betriebsklima wäre deutlich besser, was sich wiederum positiv auf die Leistung auswirkt.
Arbeitsatmosphäre
Als Arbeitnehmer fühlt man sich oft nur als Mittel zum Zweck, eigene Ideen sind unerwünscht.
Kommunikation
Mitarbeiter erhalten nur die zum jeweiligen Zeitpunkt allernötigsten Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter den Angestellten ist tatellos.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist OK, auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen. Die Urlaubsplanung hingegen erfolgt eher widerwillig.
Vorgesetztenverhalten
Sachliche Auseinandersetzung bei Problemen nicht möglich, Widerrede zwecklos.
Interessante Aufgaben
Von sehr komplex bis monoton alles vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Unordnung fast überall. Teilweise schlecht beheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich, in Gehaltsfragen absolut korrekt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mehr versprochen als gehalten.