3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit, die leider durch Kapazitätsmangel verloren gehen kann.
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das täglich Geschäft führt oft zu Überstunden, die nicht als solche erfasst werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt unterstützen dich alle Kollegen wo sie können.
Vorgesetztenverhalten
Sind überlastet
Arbeitsbedingungen
Räume sind etwas älter. Im Sommer kann es sehr heiß sein. Rückzugsort gibt es nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit, lassen sich nicht auf Dumpingpreise ein. Halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Basics, die ein Unternehmen geregelt haben sollte, wurden versäumt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und dann auch dazu stehen.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Ton und gutes Benehmen, offene Türen, straffe Timelines (wie üblich)
Image
Sehr hohes internes Qualitätsbewusstsein, daher das Ansehen bei den Kunden sehr gut. Das ist auch für die Mitarbeiter ein schönes Gefühl.
Work-Life-Balance
Wie in Agenturen üblich, ist die Freizeit-Planung oft unvorhersehbar. Liegt aber oft an den Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn die Kunden ausgedruckte Pressemappen immer noch wollen, kann man da schlecht was machen. Daher ist die Umweltbilanz eher nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Positionsbezeichnungen/Titel werden gefühlt wahllos verteilt, daher nicht richtig als Karriereschritt zu bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Ganze Agentur hält zusammen und alle helfen sich gegenseitig, vor allem, wenn es stressig ist. Die Geschäftsführung springt auch ein und packt an, damit die Projekte fristgerecht fertig werden. Das gibt es nicht oft.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt variiert ohnehin nicht sonderlich. Von den älteren Semestern profitieren alle eher.
Vorgesetztenverhalten
Offen und freundschaftlich, aber die Führungsprinzipien sind oft nicht nachvollziehbar und manchmal auch antiquiert.
Arbeitsbedingungen
Manchmal turbulent und wenig Rückzugsmöglichkeiten für Telefonate etc. Arbeitsmittel top. Es gibt sehr viele großzügige Nettigkeiten außer der Reihe, die wirklich von Herzen kommen.
Kommunikation
Leider wirkt sich die nicht optimale Kommunikation auf die Atmosphäre aus: Zu wenig klare Aussagen, Fokus auf die falschen Themen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt für mich. Luft nach oben gibt es immer.
Interessante Aufgaben
Wenn man es will, gibt es viele Möglichkeiten, Dinge zu lernen und Neues anzustoßen. Die Kunden tun ihr Übriges.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medizin und Markt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Medizin und Markt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medizin und Markt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.