Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Kultur
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vom Vorgesetzten kein interesse