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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu meinem Wohnort, das ländliche Klima, die Vergütung, meine Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich teilweise als Mitarbeiter nicht gewertschätzt fühlt, was meiner Meinung daran liegt, dass die falschen Leute in führenden Positionen sitzen und die Arbeit interdisziplinär nicht gut abgesprochen ist.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man sich ein bisschen von den alten, seit Jahren festgefahrenen Art und Weisen trennt und offen für Neues und Ideen ist. Ich glaube, dass die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert werden könnte, wenn sich die Mitarbeiter gesehen fühlen würden und man ihnen die Möglichkeit geben würde, an Verbesserungen mitzuarbeiten und sich zu integrieren anstatt vieles schnell abzulehnen.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeitsatmosphäre wirklich gut. Ein kleiner Betrieb, familiäres Arbeiten, jeder kennt jeden. Aber leider gibt es auch in dem kleinen Unternehmen den Trieb, man müsse schwarze Zahlen schreiben und meiner Meinung nach leidet darunter die Pflege - sowohl der Berufsstamm als auch die Tätigkeit, und auch die Patienten teilweise, da man nicht immer genug Zeit hat, um deren Bedürfnisse zu stillen.
Image
Meines Erachtens nach gut, da auch Anbindung zur Forschung.
Work-Life-Balance
An sich ist der Arbeitgeber Familienfreundlich. Es gibt für Eltern die Möglichkeit Dienste vorzugeben, besonders wenn der andere Partner auch im Schichtdienst ist. Leider gilt dieses Privileg aber nicht für jeden und man muss sich oft für seine Wünsche rechtfertigen oder darf diese nicht äußern oder sie werden nicht bewilligt.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen sind möglich, wenn man sich selbst kümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd plus Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach leider zum Teil immer noch zu viel Müllproduktion was pflegerisches Material angeht oder auch Essen, aber das müsste in den Bereichen selbst verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team meiner Station ist im Großen und Ganzen super. Mit den meisten Kollegen kann man an sich gut arbeiten, aber natürlich gibt es, wie auch überall anders, da die ein oder andere Ausnahme. Leider ist aber auch, wie ich es aus anderen Krankenhäusern schon kenne, das Hinter-dem-Rücken-Gerede definitiv ein Thema. Der ein oder andere Kollege nimmt sich da meiner Meinung nach zu viel raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen, wenn danach gefragt wird. Mehr kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Total suboptimal. Meine Station hat 2 Leitungen, die definitiv für den Job nicht gemacht sind. Sie geben sich zum Teil große Mühe, aber das Ergebnis und die Kommunikation mit dem Team sind nicht immer positiv. So sieht es leider auch mit der Pflegedienstleitung aus.
Arbeitsbedingungen
Zum großen Teil gut. Im Zusammenhang mit Corona wurde viel Schutzmaterial angeschafft. Es gibt Elektrobetten, meistens viel Arbeitsfläche etc.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meiner Meinung nach ein Thema, das definitiv verbessert werden kann. Sowohl im pflegerischen Team als auch mit anderen Berufsgruppen wie Ärzte und Physiotherapie. Leider funktioniert die Kommunikation zwischen Vorgesetzten (Stationsleitung/ Pflegedienstleitung) auf meiner Station eher mittelmäßig.
Gleichberechtigung
Ist definitiv vorhanden, es besteht keine Diskriminierung von Rassen etc.
Interessante Aufgaben
Es gibt auf jeden Fall eine große Bandbreite an Aufgaben und die Möglichkeit, sich fort-oder weiterzubilden. Auf der Intensivstation hat man trotz des Schwerpunkts der Klinik (Lunge) die Möglichkeit andere Krankheiten zu sehen und sich mit vielen verschiedenen Beatmungsmaschinen (invasiv/nicht invasiv) auseinander zu setzen.
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