2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Anerkennung und Lob der Angestellten,gerade auch in Zeiten hoher Belastung.
Anerkennung der Berufserfahrung,die sich deutlich im Gehalt widerspiegelt.
Nette Kollegen,aber unkoordinierte Arbeitsabläufe,
Kein Lob von Vorgesetzten ,auch arbeiten bei chronischem Personalmangel wird als selbstverständlich hingenommen.
Image stimmt nicht unbedingt mit der Realität überein,wird nach aussen besser dargestellt
Urlaub nach Absprache möglich, feste Arbeitszeiten und Schichten, keine Flexiblen Schichten.
Weiterbildungsmöglichkeiten nur zum Teil durch hausinterne Weiterbildung vorhanden,keine Aufstiegsmöglichkeiten. Bewerbung für interne Stellen abgelehnt, es wurden Bewerber von aussen eingestellt.
Gehalt entspricht nicht der Berufserfahrung und Qualifikation, wird aber pünktlich gezahlt, VWL werden gezahlt,geringe Prämie einmal im Jahr
Guter Teamzusammenhalt
Länger dienende,ältere Kollegen werden nicht besonders von der Leitung geschätzt, trotzdem aber auch eingestellt.
Teilweise ungerechtes und cholerisches Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Mitarbeiter werden selten in Entscheidungen mit einbezogen.
Veraltete Räumlichkeiten,Fenster nicht kippbar, sehr hoher Lärmpegel durch Automaten, Zentrifugen und Drucker in einem Raum,
Störanfällige EDV
Wichtige Dinge werden schlecht bis gar nicht kommuniziert
Keine Aufstiegschancen für Frauen, Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt
Wiederkehrende Prozesse ohne spezielle Aufgaben,kein Einfluss auf den Arbeitsplatz
Interessante, abwechslungsreiche Arbeit.
Bezahlung nicht immer nach Arbeitspensum und Verantwortungsmenge.