Arbeit Einsatzbereitschaft muss honorieren und wertgeschätzt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation der Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Achtung und Wertschätzung auf das Personal legen was am Patienten die Werte des Unternehmens erarbeitet.
Verwaltung hat einen überblähten Umfang angenommen und überschattet die eigentlichen Aufgaben einer Med Versorgungseinrichtung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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