2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikation, Ehrlichkeit, Vertrauen
Führungskräfte überarbeiten, ehrliche offene Kommunikation an den Tag legen,
Man möchte größere Weiterbildung unterbinden , bei welchen man länger abwesend ist . Ist man in ihren Augen zu viel „krank“, darf man auch nicht zu Weiterbildung fahren .
Sehr viel Lästerei. „Fehler“ werden hinter dem Rücken an höhere Ebenen weitergeleitet, ohne vorher eventuelle Missverständnisse aus dem Weg zu schaffen
Es wird nur hinter dem Rücken geredet . An ehrlichen offene Gesprächen mit allen Mitarbeitern ist man nicht interessiert.
Geregelte Arbeitszeiten
Kaum direkte Kommunikation, unfaire Behandlung, man sollte besser nicht krank werden
Direktere Kommunikation sollte im Vordergrund stehe