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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDKONTOR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDKONTOR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEDKONTOR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Für die Atmosphäre in einigen Einsätzen können die Vorgestetzten ja leider nichts, es wurde sich allerdings immer zu meiner vollen Zufriedenheit um meine Anliegen gekümmert.

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4,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Kommunikation verlief einfach und unkompliziert und immer auf augenhöhe.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Wenn man welche in verschiedenen Einsätzen getroffen hat war dieser stets freundlich und respektvoll.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Dadurch das man mitteilen kann wie man arbeiten möchte lässt sich alles gut unter einen Hut bringen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Immer ein offenes Ohr bei Problemen und zielorientiertes arbeiten. War das erste mal in meinem bisherigen Berufsleben das ich Lob von den Vorgesetzten erhalten. Ich habe mich dort bis zu letzte wohl gefühlt

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Die MitarbeiterInnen der Geschäftsstelle sind alle und vor allem jederzeit aufmerksam und setzen sich für meine Belange ein. Das schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre in einem geschützten Raum. Das emphatische Klima im Team ist vor allem dem leitenden Mitarbeiter geschuldet, der mit seiner freundlichen Art ein ebensolches Team geschaffen hat.

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