Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medocino Gruppe die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team und mit der Führungsebene ist transparent und wertschätzend, wodurch man sich stets gut informiert und eingebunden fühlt.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung, auch wenn es in arbeitsintensiven Phasen manchmal schwierig sein kann, Beruf und Privatleben gut auszubalancieren.
Die Vorgesetzten begegnen dem Team auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und unterstützen bei Fragen oder Herausforderungen.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten regelmäßig spannende Herausforderungen, bei denen man eigene Ideen einbringen kann.
Auf Augenhöhe und im engen Austausch und vor allem mit viel Humor + Spaß.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung, was das Arbeiten sehr angenehm und motivierend macht.