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MED:ON 
MVZ
Bewertung

Tolles Konzept, Familienbetrieb, welcher für seine Mitarbeiter da ist

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MED:ON MVZ gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsorganisation, strukturiertes Arbeiten, Qualitäts-Orientierung, Mitarbeiterzentrierung, moderne Technologien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen. Parkplätze für die Mitarbeiter wären nicht schlecht, ist aber wohl baulich schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Seine Standorte auch in anderen Regionen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf guten Mitarbeiter Umgang sehr viel Wert gelegt. Die Unternehmensführung hat jederzeit ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.

Kommunikation

Offene freundliche Kommunikation. Es finden regelmäßig strukturierte Besprechungen statt, wo man alle seine Belange äußern kann. Darüber hinaus gibt es ein internes Beschwerdemanagement, regelmäßige Mitarbeitergespräche Ermöglichen die Lösung von aufgetretenen Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen sehr gut, es herrscht echte Teamarbeit, man unterstützt sich gegenseitig bei der Patientenversorgung. Es finden auch regelmäßig tolle Betriebsveranstaltungen statt, nur leider in diesem Jahr aufgrund der Coronakrise nicht. Leider halten sich einige Kollegen da etwas zurück, ich weiß aber auch nicht warum. Es können ja nicht alle dufte Mitstreiter sein.

Work-Life-Balance

Extrem gut, man kann sich seine Arbeitszeit heraussuchen und gegebenenfalls auch mal ändern. Es gibt Dienstpläne, Zeit Erfassungssysteme, so gut wie nie Überstunden. Falls Sie doch einmal auftreten können Sie ausgeglichen oder ausbezahlt werden. Die Zeiterfassung im Unternehmen ist wie ein Arbeitszeitkonto. Ich kann sogar ein trüben Regentagen auch mal mehr arbeiten und dann bei schönem Wetter die Zeit mit meiner Familie genießen. Urlaube, gegenseitige Vertretung bei Krankheiten werden umgehend und ausführlich organisiert.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten haben eine hohe Führungskultur. Einige Mitarbeiter in der Verwaltung könnten jedoch ihren Führungsstil verbessern. Soll ich einen Chef findet man so schnell nicht noch mal wieder!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist gut organisiert, ich kann sehr viel eigenverantwortliche Dinge übernehmen, die ich in anderen Praxen so niemals durchführen durfte. Ich kann mich dadurch auch entfalten und persönlich weiter entwickeln.

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Abstriche

Umgang mit älteren Kollegen

Fantastisch, diese werden von bestimmten Aufgaben befreit, das Arbeitsumfeld wird entsprechend angepasst. Man nimmt auf ältere Kollegen sehr viel Rücksicht. Vor allem Ärzte arbeiten hier im Rentenalter ewig lange weiter, weil sie so viel Spaß an der Arbeit haben. Soviel ich weiß Haben hier zwei bis Mitte 80 gearbeitet! So etwas habe ich noch nie gesehen.

Arbeitsbedingungen

Alles modern ausgestattet, Technik auf dem neuesten Stand, sehr viele Computerassistenzsysteme, welche einem das Arbeiten erleichtern. Die Raumausstattung ist vorbildlich, sehr großzügige helle edel eingerichtete Räume. Überall Ordnung und Sauberkeit. Papierloses arbeiten macht die Arbeitsprozesse sehr effizient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich es durchblicke sehr hoch. Es wird Papier los gearbeitet, zur Ressourcen Schonungsangehalten. Selbst die Unternehmensfahrzeuge sind seit vielen Jahren Elektrofahrzeuge.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen, es werden auch Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschüsse sowie zusätzliche Rentenzuschüsse gewährt. Auf Kosten der Firma wird sogar für die Mitarbeiter ein individuelles warmes Essen gekocht zu Mittag, leider wurde dies in der Coronakrise unterbrochen.

Image

Soviel ich weiß steht das Unternehmen ziemlich gut da, vor allem in der Branche gibt es nicht viel vergleichbares.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig Fortbildungen, da wird auch sehr viel Wert darauf gelegt, dass keine Pharmareferenten diese Sponsoren, Einflussnahme wird so fern gehalten. Es finden regelmäßig Haus interne Fortbildungen statt. Darüber hinaus bekommt man ein Budget für externe Fortbildungen und sogar Fortbildungstage die man frei wählen kann.

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