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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MED:ON MVZ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MED:ON MVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MED:ON MVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr gute Atmosphäre, insbes. mit den Kollegen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut, manchmal könnten noch ein paar mehr Infos vom Abteilungsleiter kommen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht einfach Spaß

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Home-Office-Policy

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel abwechslungsreichn und spannend, natürlich auch manchmal Routineaufgaben...

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