30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Visionäre sind hier zu finden, das für die Umsetzung notwendige Wissen und Personal hingegen nicht.
3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei medondo AG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall von Covid19 geprägt, unabhängig davon aber positiv.
Image
Da wo man hin wollte, ist man (noch) nicht angekommen
Karriere/Weiterbildung
Wo ein persönlicher Wille ist, ist auch ein Weg. Seitens Arbeitgeber gibt's wenig bis keine aktive Unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für Branche und Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielte nie eine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Fachlich schlecht geführtes "Startup" bzw. Software-Unternehmen. Das nötige Handwerkszeug ist in den Führungspositionen nicht vorhanden und Schlüsselrollen waren/sind größtenteils schlecht oder unpassend besetzt. Es mangelt leider grundlegend an fachlicher Qualität, um aus der sehr ambitionierten Vision ein marktfähiges Produkt zu bauen.
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend frei wählbar
Kommunikation
Zwischen direkten Kolleginnen und Kollegen funktionierte das mal besser, mal schlechter. Bereichsübergreifend und seitens der Geschäftsführung ungenügend.
Vielen Dank, dass Du die medondo AG bewertet hast.
Wir bedauern, dass bei Dir der Eindruck entstanden ist, dass Dir Aufgaben(gebiete) ohne entsprechende Kommunikation mit Deinen Vorgesetzten entzogen wurden. Auch wenn Du nicht mehr für uns tätig bist, stehen wir für einen vertraulichen Austausch und ein detailliertes Feedback immer gerne zur Verfügung. Falls Du Interesse daran hast, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme.
Viele Grüße von Deinem medondo-HR-Team
Achtung
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medondo AG in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt vom Kopf
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung nicht akzeptabel, besserer Umgang mit verdienten Mitarbeitern, Fehler auch mal bei sich suchen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Geschäftsführung nicht kritikfähig
Image
Der Markt lacht
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeit,man ist auf sich selbstgestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt top aber Vorsicht vor Provisionsverhandlung
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielvorgabe, Versprechen werden nicht eingehalten, schlechte Erreichbarkeit
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten. Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeitenden eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Daher nehmen wir deine Kritik sehr ernst.
Auch wenn wir zukünftig nicht mehr zusammenarbeiten, würden wir uns freuen, noch einmal in den persönlichen Austausch mit dir zu gehen. Melde dich daher gern bei uns, damit wir dein Feedback gemeinsam reflektieren. Unsere Türen stehen jederzeit für Feedback und Kritik offen und es ist uns wichtig, unsere Prozesse zu überprüfen, damit Kolleg:innen und zukünftige Mitarbeitende davon profitieren.
Vielen Grüße von Deinem medondo-HR-Team
Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei amalphi ag in München gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medondo AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bis jetzt Vereinbarte hat immer super geklappt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht kann ich nicht sagen
Verbesserungsvorschläge
Besprechen wir direkt in Meetings im Detail als Team
Arbeitsatmosphäre
Nette und empathische Arbeitskollegen, wünscht sich jeder Arbeitnehmer. Man fühlt sich frei um kreativ arbeiten zu können.
Image
Herzlich & innovativ
Work-Life-Balance
Privatleben & Job sind absolut vereinbar. Man kann sich die Zeit super einteilen. Wirklich genial!
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gerne unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ich im Büro bin, sehe ich im Sozialbereich, wie umweltfreundlich alles gehandhabt wird. Mülltrennung wird ernst genommen.
Stark ausgeprägte Sozialkompetenz wird gelebt. Man arbeitet gerne und vor allem langfristig gerne zusammen!
Kollegenzusammenhalt
Auch mal spontane Vertretungen möglich. Unkompliziert und tolle Organisation sofort möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein tolles Team, welches sich gegenseitig gut ergänzt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut tolle Führung auf Augenhöhe. Unterstützung wo man braucht und immer ein offenes Ohr. Eine Basis für langfristige Zusammenarbeit. Vertrauen & Wertschätzung gegeben.
Arbeitsbedingungen
Habe mir immer ein freies Arbeiten gewünscht, Zeiteinteilung und Selbstständigkeit, Verantwortung übernehmen können. Ich kann sowohl von zu Hause als auch im Büro arbeiten, flexibel sein! Top! Ich kann sowohl die Maestro- als auch die Teamplayerseite ausleben. Super Kombination!!!
Kommunikation
Jede Meinung zählt und jeder Einzelne wird ernst genommen. Absolut lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Was mir wichtig ist, kann ich beruflich ausleben & auch in verschiedenen Abteilungen schnuppern. Das macht die Sache interessant, man entdeckt immer etwas Neues und Sinnerfülltes. Schön ist, dass jeder seine Fähigkeiten auch einsetzen kann & Potentiale erweitern kann.
Schlecht ist hier der falsche Begriff, daher steht meine Kritik bei den "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:" - da man sich hier aber gerne "verbessert" ist das für mich unterm Strich sogar positiv zu betrachten.
Verbesserungsvorschläge
An einigen Stellen hätte es aus meiner Sicht nicht geschadet früher mehr Struktur/Prozesse vorzugeben, da sich nicht jeder gleich gut organisieren kann. Dies nachzuziehen ist deutlich aufwändiger, aber vermutlich auch einer der Gründe für meine Beschäftigung.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich noch nie bei einer Firma so wohl gefühlt. Wenn man direkte, unpolitische Kommunikation und respektvollen Umgang miteinander schätzt, ist man hier richtig. Sollte einmal etwas nicht passen, so kann man dies ansprechen.
Image
Authentizität war/ist mir schon immer einer der wichtigsten Punkte gewesen - die meisten Firmen sind mehr Schein als Sein, hier habe ich ein sehr stimmiges Gefüge vorgefunden.
Work-Life-Balance
Auch hier denke ich, dass bei entsprechender offener/ehrlicher Kommunikation eine sehr gute Balance möglich ist. Es gibt aber natürlich immer genug zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Da ich beim Aufbau einer Abteilung mitwirke, habe ich hier bisher aus meiner Sicht alle Möglichkeiten die möchte. Aus meiner Sicht aktuell also nur eine Frage des Willens und der eigenen Befähigung. Ich habe nicht das Gefühl, das Angestellten bis passender Eignung eine Weiterbildung verwehren würde...
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, mehr geht natürlich immer...man wird sehen ob der Einsatz in späteren Verhandlung auch honoriert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund meiner Tätigkeit habe ich hierzu wenig Berührungspunkte. Das Bewusstsein ist nach meiner Erkenntnis vorhanden. Gleichzeitg kann/sollte man hier immer mehr tun! Wichtiges/Ganzheitliches Thema.
Kollegenzusammenhalt
Habe bisher nicht eine negative Erfahrung gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies ist mehr eine theoretische Bewertung, da man einen Punkt nicht auslassen kann wenn man einmal ein Sternchen angeklickt hat. Mein Eindruck ist, das Alter hier kein Thema ist bzw. keine große Rolle spielt - sondern eher der Mensch. Grundsätzlich sind wir ein Team jüngeren/mittleren Alters.
Vorgesetztenverhalten
Ich update meinen Vorgesetzten eigentlich immer aus eigener Motivation Stichpunktartig mit den aktuellen Themen, welche ich gerade bearbeite, oder plane zu bearbeiten (damit die Richtung stimmt). Wenn diese von Inhalte & Ausrichtung passen bekomme ich meistens eine kurze/positive Antwort. Wenn ich mehr als das benötige, hatte ich aber bisher grundsätzlich das Gefühl/die Erfahrung gemacht, dass man sich bei Bedarf mehr Zeit nimmt! Wer also transparent und offen kommuniziert, Unterstützung einfordert, Ängste anspricht, sollte bekommen was Er/Sie benötigt. Ich habe daher sehr schnell ein Vertrauensverhältnis aufbauen können.
Arbeitsbedingungen
Büro ist gut an die Öffis angebunden, in zentraler Lage, helle Büroräume, höhenverstellbare Tische, gute Hardware - man bekommt was man braucht. Hoffe lediglich ein auf geschlossenen Büroraum, aber das an sich ist keinen Abzug wert.
Kommunikation
Hier würde ich eigentlich gerne 4,5 geben...Startup, viel zu tun, manchmal geht etwas unter, aber nicht schlimm, da jeder sehr um einen sehr positiven Umgang mit den anderen Menschen/Kollegen bemüht ist.
Gleichberechtigung
Auch hier ist mein bisheriger Eindruck sehr gut, ich habe persönlich nichts negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Wer gestalten kann, Dinge voranbringen möchte, und kein Dienst nach Vorschrift leisten möchte ist hier richtig.
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medondo durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden medondo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medondo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.