Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medskin Solutions Dr. Suwelack die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Kommunikation vom CEO, allgemein war die Kommunikation vor Corona sicher besser, dies ist aber der allgemeinen Situation geschuldet
Im Bereich Med Care ganz toll - vermisse das Team sehr :-)
Das Unternehmen ist dynamisch und es gibt viel zu tun - aber die Aufgaben bringen Spaß und es gibt keine Stechuhr ;-). Habe es auch immer einrichten können, Privates nicht zu vernachlässigen
Beste Vorgesetzte die ich je hatte ;-). Ein Chef in UK, direkte Vorgesetzte in Hamburg. Mein Wechsel zu einem anderen Unternehmen war keine Entscheidung gegen MDS vielmehr für eine anderen Branche: Pharma.
Vielfältig, Möglichkeit auch international tätig zu sein und zu reisen, tolles Netzwerk an Ärzten, mit denen man eng zusammenarbeitet. Liegt sicher auch viel am Chef, aber es gibt eigentlich keine Grenzen.
Sicher ein wenig anstrengend in Zeiten von Corona, aber die letzten beiden Jahre waren einfach für alle herausfordernd.
Im Bereich Med Care hält man zusammen und unterstützt sich. Ganz toll