Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDUSA Elektronik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle können ihre Meinung frei äußern. Ideen sind immer willkommen und werden immer geprüft.
Es gibt immer welche die stänkern. Insbesondere die, die hier nichts geleistet, aber mit 4.500 EUR Grundgehalt gut abkassiert haben.
Urlaub kann immer genommen werden, auch wenn ich mal ein oder zwei Tage benötigte, um Privates zu erledigen, war das immer kein Problem und wurde genehmigt.
Einwandfrei. Hier gilt: Wie es in den Wald hineinschallt, so hallt es auch hinaus!
Einsätze weltweit. Brasilien, Japan, USA...
...sonst wäre ich längst nicht mehr dabei!