Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MedX5 die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konflikte offen austragen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ziele werden klar formuliert, sodass man von Beginn an weiß, welche Aufgaben auf einen zukommen. Die meisten Meetings werden "spontan" abgehalten, bspw. wenn eine Thematik aufkommt wird diese im Team direkt gesprochen, Transparenz und eine gemeinsame Lösungsfindung ist dem Unternehmen sehr wichtig. Für Fragen haben sowohl die Kollegen als auch Vorgesetzte stets ein offenes Ohr.
Das Essen wird täglich vom Unternehmensinhaber frisch gekocht, wobei man versucht allen Geschmäcker gerecht zu werden. Natürlich kann jeder seine Pause so gestalten wie er möchte, aber man isst eigentlich immer gemeinsam im Garten oder am Küchentisch. Außerdem gibt es eine große Lounge sowie einen Hund, mit dem man spazieren oder sich bewegen kann. Über kurze Spiel- und Kuscheleinheiten ist er natürlich sehr glücklich. Getränke werden zur Verfügung gestellt.
Es findet jährlich ein großer Wandertag statt
Man muss defintiv sagen, dass es ein lockerer Umgang zw. Vorgesetzter und Mitarbeiter ist. Auf Fragen wird stets ausführlich eingegangen.
Tolle Thematik! Immer wieder Gänsehaut erregend, wenn ein Defieinsatz war und der Patient überlebt hat!
In dem mittelständischen Unternehmen herrscht allgemein eine sehr ausgelassene und familiäre Stimmung. Die Kollegen sind alle wahnsinnig nett und offen für neue Personen.